节后招工求职火热,近日泉州市各地陆续举办多场招聘会,为双方提供了便利。

　　核心提示:昨日,由丰泽区人力资源和社会保障局主办的2015年“春风行动”大型现场招聘会在泉州侨乡体育馆举行。150多家企业进场提供4500余个工作岗位,求职人流达两三千人次,招聘会掀起了节后招工热潮。记者观察发现,求职市场出现一冷一热的局面。

　　□记者 许雅玲 谢宜萱 戴涵琦 文/图

　　现场 岗位多样性 薪酬差距大

　　“刚开始半小时,已经收了十来份简历。

　　”在一家科技有限公司展位前,工作人员一直在忙碌着,他们这次推出的岗位主要是网站建设、手机客户端开发等,都是与电子商务有关的。为了吸引更多的大学生,还推出了实习期月薪2200元、提供住宿等待遇。“相对于文员、会计等2000元左右的月薪,电商岗位的起薪要高些,而且跟我的市场营销专业很符合。

　　”现场来应聘的大四学生小刘说,他们有好几位同学都投了这个岗位,竞争比较激烈。

　　近年来,随着网络购物井喷式发展,许多传统企业也开设了电商业务。在现场,记者看到不少企业增加了与电商相关的岗位,而这些岗位普遍要求“大专及以上”学历,起薪在2500元/月以上,还有提成,若干得好,月薪上万元都不成问题,这成为不少90后大学生就业的新热点。

　　相比电商岗位的“强势”,多数传统制造业,尤其是本土制造业则相对“遇冷”,招聘摊位前门可罗雀。一家招聘机械制造加工、操作工的负责人对记者说,“一听是在开发区就走了,还有的是因为工资待遇不合适,我们这个岗位招工相对比较困难。”