因员工能力有限,让公司利润受损,公司就把员工告上法庭,要求赔偿,这样的案子很少见。而今天,某茶叶公司就因公司的一名设计师频频出错,造成几个加盟店撤店,而将自己的前员工刘女士诉至法庭,要求刘女士赔偿公司的损失20万元。

　　设计出错导致退店

　　这家茶叶公司地处福建,经营方式是通过发展加盟店代销茶叶。2012年,刘女士入职茶叶公司,成为了公司的一名3D设计师,而后,公司委派她承担了公司加盟店包括设计、施工、设施摆放等前期工作在内的营建工作。

　　在工作中,刘女士频频失误。在为北京东城区一家加盟店设计装修时,她将一面墙设计成货柜,但施工队到了现场却发现,墙边原本有个洗手池。“当时现场再拆除、影响了工期。”公司表示,由于设计不符合施工要求,采购的装修材料也达不到标准,导致施工未按期完成。加盟商失去信心,要求退店。退店并非一例,位于北京、六盘水、长春等地的四家加盟店都由于刘女士的工作失误而退店。

　　“加盟店退店的直接损失就有16万,由于我们和加盟商签订的是3年合同,合同中有进货金额的要求,一个店损失利润就将近70万元。”茶叶公司表示,刘女士工作频频失误,已经影响到了公司的信誉,因此向刘女士主张20万元的赔偿。