7.要强化督促检查。要将“马上就办、真抓实干”落实情况纳入绩效管理范畴,设置考核指标,提升指标权重。各级党政机关要从群众和企业最不满意的问题入手,加强对深化简政放权、实施清单管理、优化政务服务的监督检查,在重点项目一线、行政(市民)服务中心、公共服务办事窗口等设立效能监测点,定期监测办事服务情况。要经常性地开展机关内部巡查,对审批权集中的岗位、窗口实行重点监控,对群众反映强烈、企业投诉频繁的部门实行重点治理,对机关干部不担当、不作为、不落实等突出问题予以严肃整治。要建立健全机关效能测评制度,定期组织开展直接服务对象测评,加大效能问责力度。

　　8.严肃责任追究。要健全完善“马上就办、真抓实干”责任追究制度,采取组织处理、效能问责、纪律处分和绩效扣分等方式,实行台账管理。对领导不力、措施不到位、责任不落实以及工作效能等方面存在问题的,严格按照《福州市机关及其工作人员效能问责实施细则》进行问责。对耽误工作进展、造成严重后果的,按照责任追究办法追究有关责任人的责任,单位临时人员存在相关问题的追究直接领导的责任。机关及其工作人员反复出现违规违纪问题的,对当事人和责任领导实行党纪政纪处分。对不担当、不作为、不落实的机关单位的领导班子,要及时予以调整。对于查处出情节严重的不良作风行为,要点名道姓地公开曝光,坚决遏制歪风蔓延势头。