年会也没了，感觉单位没了人情味

　　胡先生的担心不是空穴来风。到了年底办年会,跟单位的领导碰碰杯,都是惯例。前两天,温州一位老板就在年会上拿出80万现金,让员工随手抓。最猛的一位员工一把抓了近2万元。这实打实的现金福利,让不少路人羡慕不已。但实际上,不少单位的年会规模已经越来越小,甚至有的已经停办两三年了。

　　在南京一家国企工作的张小姐告诉记者,他们的年会已经取消两年了。她苦恼地表示,一提到年会、酒店吃饭,大家就自动和“腐败”“大吃大喝”“公款消费”联系在一起。“其实我们吃的就是家常菜,自己人准备些节目,图个气氛。现在为了节俭,都取消了。”

　　黄小姐回忆说,以前单位年会,近千号人能摆个百来桌,场面十分壮观。领导挨个向员工敬酒,心里特激动。“大家平时都比较忙,年底长期驻外的也赶回来了,大家聚在一起,很温馨。”她表示,“以前最起码一年能见一次大领导,说上几句话,现在一年见不上一次。”

　　此前曾有咨询机构在网上发起“年会意愿调查”。结果显示,45%的网友认为“年会是企业文化,应该办”;31%的网友选择“不支持劳民伤财的年会,但可以办简单朴素、富有人情味的年会”;18%的网友选择“就不应该办”;其余选择“无所谓”。也就是说,76%的受访网友不愿年会消失,而原因就是“企业文化”和“人情味”。