“500强”还是“500大”？

　　良好的宏观经济背景催生大企业，大企业也会反过来重塑宏观经济的格局。在榜单出来之后，中国企业改革与发展研究会副会长李锦对《中国经济周刊》记者表示，在《财富》世界500强企业榜单上，中国企业2013年相比之前增加了16家，2014年增加了5家，2015年增加6家，如果继续在世界500强中保持这样强劲的发展势头，中国将在2020年赶上或者超过美国。李锦说：“上榜企业持续增多、排名普遍提升，说明中国企业在做‘大’的方面仍保持着高歌猛进的良好势头。这说明中国进入大企业时代。”

　　刘俏认为，上榜的中国企业无疑可以称得上大企业，但是它们还不够强。“实际上，仅仅依靠销售收入这一指标，只能说明它是大企业，财富500强不如称‘财富500大’。”

　　以银行业为例，类似的观点在波士顿咨询年初的一份题为《新常态下全球银行业再平衡》的报告中也得到印证。参与此份报告撰写的何大勇从组织管理、银行业务、客户体验、创新能力等等方面分析了中外银行的表现差异。何大勇告诉《中国经济周刊》记者，中国银行业最大的优势在于中国向上的宏观经济背景，而在精细化管理、市场应变上中国的银行还尚有不足之处。举例来说，欧美银行对客户体验的注重由来已久，中国的银行虽然已经注意到客户体验，但是经验还不够充分。中国虽然互联网金融发展飞速，但是银行系统内、保险系统内对数字化响应的速度还不够快。在国际化方面，主动布局和调整的能力还有待考量。

　　刘俏表示，中国的企业要变强，首先应当实现盈利。但是很多中国的企业进入了亏损榜单，这是过去20年来粗放式经济增长方式和盲目扩张的后果。

　　刘俏认为，在不能依赖投资率的提高获得增长的时候，应该着力提高资本收益率，也就是说企业需要把战略和经营侧重点从对“大”和“规模”的追求转向对“伟大”和“质量”的追求。