月薪节节高 保姆挑雇主

　　在泉州市区西街,有多家家政公司,均可提供保姆介绍服务。记者走进一家家政服务公司,该公司店面并不大,仅摆放着一张桌子和一部电话。一名负责人表示,只需要交纳300元的介绍费,即可介绍保姆。如果介绍的保姆不满意怎么办?该负责人称,3个月内可免费介绍,但如果超过3个月,就要再交介绍费。

　　“介绍的保姆素质如何?是否持健康证上岗?”面对提问,该负责人表示,每个家庭有每个家庭的习惯,请保姆讲的是缘分。至于证件,该负责人表示,需要雇主自己向保姆索取。

　　那么,雇请保姆是否需要签订协议?走访中,多家家政公司均表示,只要雇主和保姆口头协商好即可,不必如此麻烦。

　　走访时,记者注意到,以往,雇请保姆是雇主挑选为主,而现在更多的是双向选择。在一些家政公司,保姆会直接坐在公司内等候雇主,每每有雇主前来咨询,相关负责人会先要求雇主说明需要保姆做哪些家务,家里有多少人等家庭情况,随后,负责人再咨询保姆是否愿意前往。如果保姆、雇主均有意向,再商量薪资等问题。

　　业内人士介绍,近年来,保姆的月薪不断增长,2010年在2500元-2800元间,2013年前后就涨到了3000元-3200元。目前,普通住家保姆的月薪在3200元—3500元之间,如果需要带小孩或照顾老人,月薪就要3800元—4000元。

　　背后

　　多因素影响 好保姆难求

　　为何想找到一名称心的保姆如此不易?保姆的价格为何水涨船高?连日来,记者多方探访,试图找到答案。

　　供需充足 双方要求高

　　近年来,不少“85后”甚至“90后”陆续走上工作岗位或婚嫁成家,他们中的不少人从小深受父母宠爱,如今独立生活后,对家政的需求不断增大。泉州黄丽家政服务有限公司相关负责人表示,近几年,家政从业人员的数量不断增多,与此同时,市场的需求也不断增大,从整个市场看,供需双方并不存在供不应求或供过于求的情况。不过,也正是这样的现状,造成一定程度上供需双方的要求都比较高。

　　一位业内人士表示,以往,更多的是雇主挑选保姆,如今,市场需求增多,保姆们的选择也更广泛。如果对雇主不满意,保姆也会炒他们鱿鱼,寻找更合适的家庭。