解读

　　工资福利只晒总数还不够

　　全年工资福利预算20多亿,可员工7万多人,平均一算,每年人均工资不到3万块?95个中央部门集中晒工资福利,但能让公众像这样算一笔账的部门并不多。北青报记者在统计中发现,中央部门公布的只是工资福利的总体支出预算,公众怎么知道这个部门的工作人员平均年薪是多少?是不是合理?

　　中国政法大学财税法研究中心主任施正文就坦言,工资福利总支出一个亿,一千人花一个亿和两千人花一个亿是完全不一样的。他指出,预算公开要回应公众关心的问题,基本工资、津贴补贴、公积金、购房补贴这些老百姓关心的数据,不仅要公布总数,同时还要公布相对数,一个人的平均值是多少,有相对数公众才能评判是多还是少。

　　他指出,工资福利支出不光是钱的问题。工资福利支出的对象是谁,工资多少用于编制内的,多少用于聘用临时人员,这些数据能反映行政机关的效率。如果有大量编制外的人员,这说明政府机构管理中存在问题,比如可能存在的吃空饷的问题、行政管理费用过高的问题、机关运行费用过高的问题都能得到反映。施正文说,这些问题反映出来后,才能有回应,从而通过预算公开推进政府管理。

　　部委职工待遇怎么样?

　　中国科学院 在职人员 70136 人 8.21万元/人

　　国家档案局 在职人员 745 人 8.06万元/人

　　教育部 在职人员29.06万人 7.28万元/人

　　中国地震局 在职职工12900多人 5.78万元/人

　　国家税务总局 在职人员 40.26万人 5.77万元/人

　　质检总局 行政编制27949人,参公编制302人, 事业编制16175人 5.71万元/人

　　农业部 在职人员86846人 3.61万元/人

　　中国气象局 在职职工 72967人 2.85万元/人