“宽”就是眼界宽、知识面宽、胸襟宽。

　　一是眼界要宽。当前改革进入深水区、攻坚期,发展进入新常态、调整期,稳定进入矛盾复杂化、问题高发期,谋划和推动县域经济社会平稳健康发展,特别需要县委书记具有开放性、务实性和前瞻性的战略思维。要勇于谋划振兴本县的大项目好项目,敢于改革创新区域社会治理的体制机制,善于推进保障和改善民生工作。作决策要多权衡,既高站位、远眼光,又切实际、接地气,广泛征集和采纳各个层面的意见建议;看事物要多角度,认真分析利弊得失,把工作的发展趋势和各种可能性想清楚、弄透彻,做好预警预判;用人要多考量,唯才是举,任人唯贤,既重业绩,又重经常,做到综合评价,知人善任。眼界宽还来自眼光敏锐。要练就一双能够敏锐发现问题的“慧眼”,洞悉问题产生的原因,找准问题解决的办法,找到破解瓶颈的要害,指出落实工作的关键,安排部署工作有针对性、超前性,达到事半功倍的效果。

　　二是知识面要宽。要懂政策,认真学习党的路线、方针、政策,着力掌握中国特色社会主义理论体系,准确把握科学发展观的深刻内涵,吃透全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党这“四个全面”的精神实质,融会贯通,推动工作;要懂经济,认真学习市场经济知识,掌握市场经济规律,熟悉财税、规划、土地、环保等专业知识,着重研究经济学领域前沿理论和实用技能,真正成为抓经济的行家里手,勇于运用经济学思维研究区域发展;要懂管理,从提升领导能力的角度出发,注意加强对社会治理、行政管理、项目管理、企业管理、人力资源管理等方面知识的学习,不断拓宽自身的知识领域和视野,提高从政水平和管理能力。

　　三是胸襟要宽。要能容人。能容人之长,善于取他人长处补自己短处,互相砥砺,共同进步,不断推动事业向前发展;能容人之短,客观地看待别人的短处,善于避短扬长,让各类人才能够创业有机会,干事有舞台,发展有空间;能容人之功,不猜忌嫉妒,不排挤打击,尊重和重视他人的贡献,积极引导党员干部群众学习效仿,促使更多的人有所为、有所成。允许失误,鼓励担当;能容人之言,愿听“忠言”,能听“异言”,拒听“谗言”。