评论员:

　　接下来,辛鸣教授,其实我们要回到一个法律的层面上看,刚才我查了一下修订后的《中华人民共和国档案法》,其中在第二十四条里有,“有下列行为之一的就要依法给予行政处分构成犯罪的依法追究刑事责任”。其中第三条就是涂改伪造档案,您觉得除了我们撤职或者是其他这种处理来说,是否在依法治国这种大背景下也应该动用法律这个武器去制止、惩戒,同时防范干部档案的造假?

　　辛鸣:

　　当然了我们从根本意义上来讲,法律是解决一切问题的最终之道,但是对于防范干部档案造假来看,我们要把法律作为最好的屏障,但是事实上在这个屏障之前,还有一系列的制度规定也可以把这些问题给较好的解决,甚至防患于未然。对于我们今天的共产党来讲,我们应该先是明确制度规定,把态度明确了,零容忍,同时细化制度规定,不能让我们这些制度成为橡皮筋,更重要的是我们要严肃制度规定,让我们的党内这些制度法规成为带电的高压线,当我们把这些问题做到的时候,很多问题不需要到法律的层面,就已经解决的很好了,就让它已经消失于无形之中了。

　　评论员:

　　辛鸣教授,从我们做媒体人的角度去关注,这一次不同寻常,恐怕今后、过往,有很多造假这种干部档案当然要查,但是今后谁再犯这样的错误的话,恐怕更应该严格的处理,那你觉得各级领导或者说党政部门今后该如何从官口去把住关,不再出现假干部档案这种情况。

　　辛鸣:

　　其实就是我们各级领导部门的各级党员领导干部应该守土有责,对这个干部假档案的问题,把它提高到政治的高度,提高到是否能为人民服务,是否能成为党和人民的干部这个角度来对待这个问题的时候,我相信这一系列问题就可以迎刃而解了。

　　评论员:

　　好,非常感谢辛鸣教授带给我们的解读。但愿这一次对干部假档案的这种打假,能够拉开一个全新的、清洁的干部档案这样一个序幕,另外这个问题也应该是一个准确的答案,你拿着“假”档案是当不了“好”干部的。