【新闻播报】2012年7月新闻

　　山西河津市住建局局长薛新民,他需要接受监督的是他的档案。档案就像弹簧一样伸缩自如,他可以一会时光飞速,一会时光倒流,年龄是有时候加了几岁,有时候减了几岁。

　　解说:

　　在拥有弹簧年龄的薛新民档案中,共有4种不同的年龄记载,最大的1960年,最小的1969年,可以说横跨整个60年代,不仅如此,在学历问题上,薛新民取得的专科学历为假学历,本科学历为国家不承认学历。2010年12月,运城市纪委决定给予其党内严重警告处分。然而仅仅一年多后,他却又被任命为河津市住建局局长。

　　2012年5月24日新闻

　　河津市组织部常务副部长:

　　党内严重警告处分的,一年内不得提拔任用,但是他过了一年后,平职调整,由乡镇书记正科调整为住建局正科。

　　解说:

　　媒体曝光半个月后,造假也不耽误当官的薛新民才被免职,用自己11次造假的心机,演绎了真实版的机关算尽反算了自己性命。

　　当官员档案造假现象频现的时候,让公众不得不去发问,为什么处罚,遏制不了档案造假的乱象?

　　而有舆论指出:要向干部人事档案造假乱象“亮剑”,光靠发几个文件、开几次会、给造假者一个轻微处分、曝光一下,而不建立健全干部选拔与奖惩机制、不严惩造假者与纵容者,是遏制不了干部人事档案造假乱象的。