办公室“鸳鸯”该捧还是该打?泉州大咖各有看法
2015-02-14 14:45:21 作者:李心雨 来源:东南早报
[目的]
企业缺工希望节前挖人
记者了解到,春节前是员工流动性较大的时间段,不少企业出现缺工现象。林绍青说,公司打出奇葩福利招聘人才,除了希望能留住现有的员工外,最大的目的还是希望能在节前挖到人才。
“我们公司也在常年招人。”厦门飞鱼科技相关人士告诉记者,厦门区位优势虽好,但仍比不上北上广一带,较难留住人才,员工跳槽现象频繁,所以公司对人才招聘非常重视。
[质疑]
奇葩招聘信息或为炒作
然而,对于这些厦企打出的各类奇葩招聘信息,也有人质疑其目的是炒作。
“在互联网时代,以高薪或者奇葩福利为噱头,迅速让招聘信息被广而告之,可谓高招。”厦门电子商务协会一位人士告诉记者,通过发布各类奇葩招聘信息,既能为企业节省时间和广告成本,又能积累大量用户资源,为其日常销售带来充足的客户群体。
一位人力资源专家则表示,这些噱头只是为了吸引眼球,归根究底,HR还是更看重个人能力,只有把最基础的东西掌握到运用自如的程度,才能被一些优质招聘单位看上。
【责任编辑:伊宁倩】
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