一是坚持持续强化对权力运行制约监督，制度笼子正在编密扎紧。一年来，中央军委出台了一系列规范权力制约和监督的制度措施，新组建的相关机构积极开展工作，坚持纪检巡视全覆盖、回头看，持续加大纪检、监察、审计工作和检查力度，使制度笼子越织越密，制约监督力度的螺丝越拧越紧。过去那种用权谋私、用权随意、用权放纵的现象得到有效遏制，不愿监督、不敢监督、监督缺位的现象得到大力扭转。

　　二是坚持纠治问题重拳铁腕，风清气正的政治生态见到成效。古田全军政治工作会议后，加大了整风肃纪、革弊鼎新力度。一年来，进一步从纠治问题入手，坚持对问题锲而不舍、扭住不放，持续推进干部工作大检查、作风整顿、财务检查整治、训风演风考风整治、行业风气整治、“五多”问题整治、清房清车清人整治、基层风气整治等，从而把许多搞乱了的东西正了过来，使许多过去被认为解决不了的问题得到解决或正在解决。

　　三是坚持把纪律规矩挺在前面，党员教育管理逐步走向“严实硬”。严明政治纪律和政治规矩，党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。落实全面从严治党要求，特别是认真贯彻党的十八届六中全会精神，从党员参加党组织活动、交纳党费等具体事抓起，勇于直面问题，勇于自我解剖，勇于开展批评与自我批评，党内政治生活“大熔炉”“净化器”功能得到强化。

　　四是坚持以零容忍态度惩治腐败，有效遏制了军队腐败蔓延势头。坚持有腐必反、有贪必肃，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，严惩了一批军中“蛀虫”，产生了强大震慑效应，不敢腐、不能腐局面基本形成。

　　改革大考是思想上的，是利益上的，但归根结底是政治上的。从一年来的改革实践来看，广大官兵能够自觉站在听党指挥的高度认识改革，在看齐追随中不折不扣贯彻执行命令指示，坚决维护改革决策部署的权威性严肃性，自觉服从组织安排，叫到哪里就到哪里，叫干什么就坚决干好什么；自觉顾全大局，甘当改革的“三十万分之一”，对个人进退毫无怨言。为搞好改革举措落实，有的同志“白加黑”“五加二”加班加点，高频度运转、满负荷工作成为常态。正是广大官兵这种坚定的政治信念、崇高的价值追求、无私的奉献精神和勇敢的使命担当，确保了各项改革决策部署的落地见效。

　　乔良（国防大学教授）：古今中外，几乎所有军队都讲究“从严治军”，但真正能做到军纪严明、令行禁止的军队有几家？宋代岳飞抗金，何以能让金军闻风丧胆，直呼：“撼山易，撼岳家军难”？就是因为岳飞治军有方，法度严谨。故治军必先要有法规。无规矩不成方圆。但有了法规，是不是就能治好军？事实证明，还不行。郭徐把持军委，不能说其时军队无法无规。但为何军纪废弛，贪腐之风几乎毁我长城？就是因为有法不依，有规不循。深层原因是权大于法。习主席推动军队改革，在铁腕反腐，彻底肃清郭徐流毒影响的同时，强力推进依法治军，重在整肃各种不受法规约束的权力，使部队的风气，在短短一年的时间里为之一新，为之一变，说军队不搞有偿服务。从南到北，从东到西的军营周边，门面房、商铺房、楼堂馆所，一齐停业；说要服从命令听指挥，一个集团军，几万人马，二话不说就开拔到千里之外的新营区，令全军将士振奋。

　　军队建设作为一个宏大运行系统，硬件进行了重构，还必须有与之相匹配的软件，这样新体制才能稳定运行

　　记者：如果说，改编制体制、动规模结构是重构硬件，那么建立与之相配套、相适应的法规制度，则是必不可少的软件。否则，就会有“摩擦力”，形成不了耦合性、系统性，难以保证新的编制体制高效运转。对这个问题，专家们怎么看？

　　肖冬松：好的编制体制、规模结构，必须有好的政策制度与之相适应，这样军事组织才能充满活力，具有强大力量。推进我军组织形态现代化，既要着力解决制约国防和军队建设的体制性障碍、结构性矛盾，又要着力破解政策性问题。军队政策制度，关系官兵切身利益，是提高军队战斗力，激发军队活力的重要途径。

　　这轮改革，既突出了体制改革、结构优化等内容，又把政策制度调整改革作为重要方面，充分体现了改革的整体设计和系统筹划。主要明确了以下内容：

　　一是军事人力资源政策制度的调整，以建立中国特色军官职业化制度为牵引，推进军官、士兵、文职人员等制度改革，把职务、权力、待遇本位回归到能力本位。

　　二是后勤政策制度改革，深化军人医疗、保险、住房保障、工资福利等制度改革，建立科学的军人待遇保障体系，健全军费管理和资源统筹制度，提升军队建设效益。

　　三是构建完善中国特色军事法治体系，建立军事法规制度、军事法治实施、军事法治监督和军事法治保障“四大体系”，以法治引领和保障改革强军。

　　通过这些举措，建立充分体现军事职业特点、增强军人职业荣誉感自豪感的政策制度体系，更好促进新体制、新结构的运转，达到凝聚军心、稳定部队、鼓舞士气、提升战斗力的目的。

　　任天佑：冬松同志讲的是政策层面，我还想讲点法规制度层面的。习主席特别重视军队的改革与法治问题，强调改革和法治如鸟之双翼、车之双轮；必须发挥法治的引导、推动、规范、保障作用，确保在法治轨道上推进改革；坚持立法同改革相衔接，抓紧做好法规制度立改废释工作，缩短新法旧法之间的“过渡期”。从一年来的情况看，随着军队改革深入推进，军事法规制度建设也进入了加力提速期。首先，中央军委专门出台了《关于深化国防和军队改革期间加强军事法规制度建设的意见》，强调坚决贯彻军委改革部署，坚持立法同改革相衔接，坚持突出重点急用先立，坚持统筹规划协调推进，加快构建实在管用、系统配套的中国特色军事法规制度体系。其次，针对整改发现的问题，特别是对遵守政治纪律和政治规矩、选人用人、军队改革督查、加强实战化军事训练等，进一步制定完善了一系列相关制度规定和意见。再次，对执行法规制度的监督督查力度不断加大，坚持把法规制度的监督放到与执行同等重要位置，强化纠治问责力度，用严格监督保证法规制度的刚性，用严肃责任追究强化法规制度的执行力。