福州新闻网2月23日讯（福州日报记者 蒋雅琛）“只要核酸检测通过，我们就能马上工作啦。”昨日，福建顺邦防护科技有限公司江西籍员工胡志强待在公司宿舍等候核酸检测结果。想到很快就能回到工作岗位，一向沉稳的他言语中也流露出兴奋。

　　经历了8个多小时的旅途，胡志强与其他45名江西籍员工于20日凌晨回到闽侯。对他们来说，今年返岗时间虽比往年迟了一些，但一路上很顺利。闽侯县派专车来接他们，还送上“暖心包”，包里口罩、酒精消毒棉片、体温计、新冠肺炎防护知识手册等物品一应俱全。“回到闽侯，就像回到自己家一样亲切。”胡志强的同事盛三九说。

　　据了解，截至21日，闽侯县人社局协调的首批返岗包车、专机、专列全部完成，645名来自江西、贵州、云南、甘肃四省的员工顺利回到闽侯。“来了就是闽侯人！”当他们走下大巴、动车、飞机，眼前横幅上的这句话成了他们内心最真实的感受。

　　顺邦公司人事负责人练彩玲告诉记者，公司八成员工来自外省，用工紧张的问题一度让公司很头痛。“闽侯县的好政策真是‘及时雨’啊。目前已有46名员工通过县人社局协调对接的包车返岗。接下来几天，还会有云南、贵阳等地的员工通过政府包车、包机返岗，这对缓解公司用工紧张有很大帮助。”练彩玲说。

　　对于已经或准备复工复产的企业而言，招工、返岗是当下最迫切的需求之一，也成为闽侯各级各部门全力协调解决的大事、急事。

　　“我又有信息进来了，请等一下。”昨日接受记者采访时，闽侯县劳动就业管理中心主任程礼英的手机响个不停，一会儿是企业发来申请包车返岗的员工名单，一会儿是市人社局发来核对返岗员工的信息，片刻不得闲。

　　程礼英告诉记者，通过连日来的摸排和汇总，目前已收集到40多家企业共1000多名外省员工返岗输转需求，闽侯县会通过包车或与市级联动采取包机、包专列等方式，陆续将他们接回闽侯，助力企业复工复产，“我们会对每一名返闽务工人员进行核酸检测，通过后才可上岗，确保防疫复工两不误”。

　　打通“企业用工难”操作链，闽侯县一边畅通线上招聘渠道，加大用工调剂力度，积极引导返乡农民工、大中专未就业毕业生及有就业能力的建档立卡户等群体实现就近就地就业；一边采取“点对点”包车运送的方式，保障返岗员工顺畅出行、安心返岗。

　　闽侯县还梳理了省、市、县相关奖补政策，组建多支工作队，由分管领导带队进园区下企业进行宣讲解读，帮助企业知晓内容流程，推动政策落地见效。该县在省、市政策基础上，出台了三项奖补政策，分别是：把补助范围扩大到温州籍员工；将两节期间不停工不停产企业奖补标准由每人100元提高到400元；增加新招本省籍员工，且在闽侯县稳定就业3个月以上的普工、技能人才、高校毕业生给予每人500元、800元、1000元的标准补助，同时给予每人300元的交通补贴。“我们还推出了‘两送两免三保障’，即送工作岗位、送防护用品，免来县路费、免培训费用，保障上岗、保障出行、保障住宿，全方位服务和保障企业和员工，助力企业复工复产。”县人社局相关负责人说。