用好一线考察指挥棒 掀起水利攻坚新高潮
福州市水利局党组书记、局长 陈济斌
去年9月，市委印发《关于强化在一线考察干部工作的暂行办法》等文件，市水利局立即按照市委部署和要求，研究、探索、建立、健全一线考察干部工作机制。先后制定《一线考察干部工作暂行办法》《一线考察干部工作实施细则（试行）》《日常一线考察干部工作实施方案》，成立由局主要领导为组长的领导小组和考察组，形成局主要领导亲自抓、分管领导具体抓，组织人事部门、纪检监察部门牵头，各处室、各单位共同参与的一线考察干部工作机制。
一线考察干部，对提振全市水利系统干部精气神，提升水利干部形象，促进水利项目建设取得新进展，提高广大福州市民对水利工作的满意度有重要的意义。
建章立制，完善一线考察工作措施。一是明职责。全局从处级干部到普通干部，一人一单，全面梳理岗位职责，进一步将工作任务细化分解到局领导、机关各处室、局属各单位和具体工作人员，制定个人全年工作任务和阶段性目标。让全局干部职工进一步明确自己该履行的岗位职责和需要完成的目标任务。二是重“四评”。实行“个人自评”“领导点评”“群众评议”“组织考评”的“四评”考察。结合岗位考核，每半年组织一次群众评议和组织考评，由局考察组结合考察对象的月考察、群众评议情况及半年、年度考评表现，提出组织考评初步意见，并报请局党组研究确定等次。三是晒清单。每月组织一次全局工作例会，通过各处室、局属各单位晒工作进展成绩单，比照责任清单主动查找梳理问题，及时研究协调解决存在问题，营造各处室、各单位比学赶超的氛围，推动全局各项工作。
比学赶超，再掀水利攻坚新高潮。接下来，我们将继续把目标和行动统一到市委市政府对水利工作的决策部署上来，继续广泛学习宣传廖俊波同志先进事迹，进一步健全一线考察工作机制。
一是强化一线考察，扎实做好防汛备汛工作。以一线考察为抓手，在防汛抗旱一线考察干部，认真组织做好防汛抢险物资、抢险队伍的落实，确保防汛物资紧急时刻拿得出、用得上、有人用。加快同住建、城管等部门建设监测预警系统，为今年防汛工作打好基础。
二是强化一线考察，全力推动“攻坚2017”。进一步分解细化工作责任，在项目一线考察干部，更坚决一点、更快一点全力推进重点水利工程建设，集中力量破解攻坚难点，通过龙头项目带动，促进全市水利项目建设提速增效，确保按时完成年度投资建设任务。
三是强化一线考察，全面落实河长制。进一步强化在河道管理工作一线考察干部，并以落实河长制为抓手，积极探索水生态文明建设措施，在水生态管理保护和建设上下足功夫，强化“三条红线”管控、强化河道管理成效、持续深化水管体制改革。
四是强化一线考察，落实全面从严治党责任。加强机关党的建设，强化“四个意识”，增强“四个自信”。落实全面从严治党要求，落实党风廉政建设责任。让敢担当、有作为的干部感到有奔头，让不作为的干部受问责，更好地发挥一线考察“指挥棒”作用。
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