培育创新生态 吸引天下人才

　　人才之于创新的重要性不言而喻。那么，要怎样才能吸引到天下人才？

　　良好的创新生态，贴心的创业环境。

　　两江新区互联网产业园，是照母山下一个美妙的所在。在这35万平方米创新核心区域里，绿树成荫、花草遍地、清渠环绕，但其最引人驻足之处，并不是堪比园林的环境。

　　“我们在规划时，最看重的就是构建园区内部的生态系统。”两江新区科技创新局局长杨春林说。他指的生态系统，不只是看得见的景观，更重要的是一个能支撑互联网产业发展的多层次、多领域、多渠道的发展生态，能够吸引各路人才、创客来此创新、创业。

　　这个互联网产业园的生态系统有何独特之处？

　　“园区和园区里的每一栋楼，都是一个相对独立、以大带小的‘池塘生态’。”杨春林说，“大鱼带小鱼、母鸡带小鸡”的孵化模式，是此地吸引力之一。

　　据了解，目前已有6个众创空间：腾讯公司打造腾讯（重庆）众创空间、博恩打造互联网金融众创空间、猪八戒网打造文化创意众创空间、隆讯科技打造移动游戏众创空间、赛伯乐打造移动互联网众创空间、华龙网打造移动新媒体众创空间……6家公司在技术、人才、资金等优势资源上各有侧重，其孵化培养的小微科创企业预计可集聚上千名各色人才。

　　智回宝网络科技入住赛伯乐移动互联网孵化园已一年有余。目前，这家公司有几十号人，在1000多平方米的大通间里办公。而刚进来时，它还是个只有7个人、几张桌子的“小虾米”。

　　杨春林说，在互联网产业园的六大众创空间，从底楼到顶楼，按照一个企业的成长历程布局了“四层空间”，正好完美阐释“从无到有、从小到大”的“成长生态”：

　　第一层，创客首先来到底楼大厅的“创咖啡”，与其他创客碰撞思想找到志同道合者，迈出第一步；第二层，确定项目、启动资金后，到楼上的孵化营里租下几张办公桌，正式开始“追梦之旅”；第三层，在业务扩展后，注册公司，将办公室搬到楼上的“专业孵化器”，享受独立办公室；第四层，拿到风投，公司正规化，搬到拥有精美装修的“加速器”，展示公司形象实力。