推动品质革命的动力源泉

　　工匠精神古已有之。在新的发展阶段，应该如何理解工匠精神的深刻内涵？新时代的工匠精神提倡哪些内容？

　　马建堂：工匠精神是工业革命的伟大推动力量。产业革命历史表明，工匠群体是各行各业的探索家和发明家，是传统技艺和机器生产的嫁接者，是科学技术和工业制造结合的传动轮，是专利制度、公司制度发展的促进者。他们不仅生产了产品，也创新了精神，创造了文明。在新的工业革命浪潮中，工匠精神的作用再一次凸显出来。经过信息技术革命，科技转化为生产力的速度更快。为在新一轮科技革命和产业竞争中占领先机，美国提出了“回归制造业”，德国提出了工业4.0。制造业版本不管如何升级，最终还是要靠大批有工匠精神的产业工人。

　　当代的工匠精神，应当是传统和创新、理念和务实、中华文明特色与世界发展大势的有机结合，是一种精益求精、细节出彩的专业精神；一种追求完美、宠辱不惊的专一精神；一种水滴石穿、久久为功的敬业精神；一种物我协调、巧夺天工的和谐精神；一种永不满足、探新求异的创新精神。

　　冯飞：中国的历史上也不乏工匠精神。早在先秦时候，古代的匠人就会把自己的名字刻在青铜器上，这是一种匠人的担当。可是，为什么我们在工匠精神的传承方面出现了断档？有人认为是因为我国工业化进程高度压缩，在超高速度下很难培育和发扬工匠精神。也有人认为在短缺经济下，产品很容易卖掉，所以很难培养工匠精神。这些分析还不能完全站得住脚，还需要进一步分析和思考。

　　工匠精神是从匠人精神中凝练升华的理念。新时期的工匠精神，基本内涵就是精益求精，追求完美，注重细节，专注专业，摒弃浮躁，不忘初心，爱岗敬业，勇于创新。新时代的工匠精神倡导的是一种职业精神，引导人们树立职业敬畏感，秉持职业操守，恪守职业道德，强调在精益求精、确保品质的前提下，兼顾时间效率。

　　新时代工匠精神滋养是科学的工业价值观和工业文化，比如，艰苦创业的精神，日新月异的创新精神，千金一诺的诚信精神，敢为人先的企业家精神，合作共赢的共享精神等。这些精神和文化之间是相辅相成、相互促进、相得益彰的。我们看待工匠精神要系统地看，要把工匠精神和其他的工业价值观和工业文化系统结合起来，践行工业价值和文化，使工匠精神成为新常态下推动中国制造“品质革命”的精神动力和力量源泉。

　　金碚：总的来看，影响产业发展的三大要素包括资源、技术和文化。在工业化早期和中期，资源和技术对于产业发展的作用会很强、很明显。不过，在工业化后期，文化因素的影响会更远。

　　在改革开放头30年的快速发展中我国的资源优势很明显，要素投入成本低，通过成本优势吸引大量资金投入，从而实现快速发展。后来，我们发现光有资源不行，还得有技术。如今，我们的发展已经进入新阶段，仅有资源和技术是不够的，还需要依靠文化。不一样的文化氛围，对资源利用和技术发展也会产生不同效果。比如，互联网在我国形成了淘宝这样的产业形态，因为中国人的消费文化更青睐“物美价廉”。但互联网在德国助推了工业4.0，实现了互联网技术和生产过程精致制造的高度结合；而在美国，互联网则成了颠覆性的创新工具。

　　从工匠精神的基本内涵看，一是精益求精。追求完美，注重细节，不惜花费时间精力，孜孜不倦反复改进产品；二是认真规范。绝不投机取巧，确保每道工序、每个流程都符合质量要求，对产品采取最严格的检测标准，不达要求绝不妥协；三是专注专业。摒弃浮躁、不忘初心，专注于自身领域，绝不停止追求进步，不断提升产品服务；四是爱岗敬业。精益求精的过程不仅是为了获得物质性报酬和社会认同，更重要的是热爱工作、珍惜岗位，以恭敬严肃的态度对待工作；五是勇于创新。工匠精神不是一成不变，守成守旧，而要“百尺竿头更进一步”，针对在工作中遇到的实际问题反复改进，找到最好的结果，这个过程本身就是创新的过程。