新华社东京５月２８日专电 

　　新华社记者沈红辉

　　二战后，日本经济高速发展，形成中产阶级队伍庞大的“橄榄型”社会。但近年来，“安倍经济学”未惠及民众，造成贫富加剧，加上人口老龄化严重，社保负担沉重，就业形势低迷，日本社会结构逐渐向“金字塔型”下沉。

　　贫困人口激增　贫富差距拉大

　　日本国税厅的统计显示，２０１４年，日本“贫困群体”约１１３９万人，较１９９９年的约８０４万激增４２％。安倍政府２０１２年底上台，到２０１４年短短两年时间，日本“贫困群体”又增加约５０万人。

　　吃低保的赤贫阶层也在扩大。厚生劳动省统计显示，截至２０１５年底，领取低保的家庭达１６３．４万户，总人数为２１６．６万人，双双创出新高。

　　长年关注日本社会贫困问题的日本律师联合会前会长宇都宫健儿对新华社记者说，日本零储蓄家庭占比已达约３０％，而在上世纪８０年代，这一比例仅为５％，“如今，每３个家庭中就有１个家庭无存款”。

　　零储蓄家庭激增，主要由战后婴儿潮一代老人（１９４６－１９６４年出生）“储蓄被蚕食”所致。近年来，越来越多的婴儿潮一代老人跌入贫困线以下。他们一方面得接济因经济低迷而收入低下的子女，又得照顾长寿的父母，这种“夹心”状态让他们原本用来养老的储蓄逐渐见底，经济上日益窘迫。

　　一边是不断增加的贫困人口，另一边却是在安倍政府上台后，日本大企业和富裕群体财富屡创新高。

　　财务省的统计显示，２０１４年度，日本约５０００家大企业留存的利润达２９９．５万亿日元，同比增加１４万亿日元，连续８年创出新高。美国《福布斯》杂志日前发布日本富豪榜显示，日本前四十大富豪的总资产２０１５年度飙涨至１５．４万亿日元，在安倍政府执政的４年内翻了一倍以上。

　　终身雇佣被弃　非正式用工普遍

　　日本战后能建成中产阶级庞大的社会，终身雇佣制功不可没。然而，在上世纪９０年代泡沫经济破灭后，日本企业效益严重下滑，在经济界要求下，日本政府修改法律，牺牲劳动者利益，允许企业雇佣非正式员工，抛弃终身雇佣制等日本职场传统。

　　进入本世纪后，非正式员工数量连年递增。厚生劳动省的统计显示，２０１４年度，非正式员工达１９６２万人，约占全部劳动者的３７．４％，较１９９５年增加９００多万。

　　宇都宫指出：“和正式员工相比，非正式员工的工资仅是其约一半，无晋升机会，在各方面遭受不公。一旦企业效益不好，他们就会马上被解雇。”在２００８年爆发金融危机时，日本企业非正式员工大批被裁，被迫流落街头，引发严重社会危机。当年，经济合作与发展组织就要求日本政府解决非正式雇佣横行问题。

　　日本共产党宣传部长植木俊雄说，安倍政府上台后，非但不致力于改善这一问题，还在２０１５年再次强行修改相关法律，进一步为企业雇佣非正式员工提供方便。