自今年新浪、搜狐大裁员之后，昨天，凤凰网CEO刘爽发出内部邮件，宣布因凤凰网股价承压，将大规模裁员。

　　在五个方面转型

　　“大家应该都注意到了，近期我们的股票遭受了很大的估压，完全背离了真实价值，被超卖。”内部信在开头如是说。凤凰新传媒2011年在美国纽交所上市时发行价为11美元，但8月31日，股价已经跌到4.79美元。

　　刘爽称，凤凰网将节省出人力资源，投入到更重要的移动互联网主战场。凤凰网的转型主要体现在五个方面：一是坚决不做单纯的信息浏览类的垂直领域的移动APP；二是目前存在大量无法被移动客户端复用的编辑人员，因此要严控规模，最大力度地鼓励两边复用；三是需要耗费大量人力成本做线下活动支撑的队伍，也必须严格精简；第四，对流量、对影响力、对变现没有很大贡献，也没有鲜明差异化特质的PC内容产品，可以果断放弃；五要再盘点各项业务线，尽量精简机构，尽量避免人员的臃肿、人浮于事。也就是说，此次裁员至少涉及采编、市场和线下市场推广运营部门的员工。

　　关于凤凰网的瘦身，刘爽毫不客气地指出凤凰网人浮于事、架构臃肿、岗位重叠的情况比较普遍，工作疯狂度与很多创业企业比也有天差地别，所以内部精简空间很大。刘爽承诺，通过人员机构精简省出来的人力成本，相当大部分将回馈给相关的部门，尤其在年底工资调整时，将大力度地向一线员工倾斜。

　　传裁员将达四成

　　目前凤凰网员工总共有2000余人，刘爽的内部信并未透露此次裁员的规模和赔偿方案。有消息传，这次裁员的规模可达40%，赔偿方案可能是互联网公司惯常使用的“N+3”方案。对此，昨天凤凰网官方并未回应。有凤凰员工告诉记者，从上周五起，有不少频道的员工收到了休假通知。

　　一位凤凰网内部员工称，他和同事都在考虑要不要主动申请离职，这主要是出于对传统门户网站转型的悲观态度。对于内部信所说的“人浮于事”，该员工称，凤凰网的薪酬待遇尚可，每年有30%左右的涨薪幅度。和其他门户相比凤凰网的加班费也较高，比如早班补贴为150元/天。在这种情况下，骗加班费的情况常出现，“公司严格执行节假日三倍薪酬和双薪制度，但是在申请加班的审核上把关又非常松散”。