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　　30岁的新妈妈苏雯，坚持用母乳喂养着7个月大的儿子。每一天，她需要负重约3公斤的冰包和吸奶器，前往单位。不过，她的工作单位并没有单独的房间可以供她挤奶，她只能在厕所的格子间里，努力地攒下“37℃的母爱”。

　　苏雯的尴尬与不便，并不是个例。华西都市报历经5天时间调查，通过实地走访、电话访问等方式，收集了157位职场妈妈的背奶故事。这157位职场妈妈的数据显示，每个工作日有三成的妈妈，是在厕所完成挤奶的。而八成的妈妈因为单位没有冰箱储存条件，需要自己背上沉重的冰包上班。

　　8月1日至7日，是今年的世界母乳喂养周。今年的主题是“职场妈妈，‘喂’爱坚持”。藉此呼吁用人单位，关注职场妈妈，并将关爱落到实处。

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　　职场

　　早上7点半，在高新区一家动漫公司工作的苏雯打包上两套吸奶器、一个冰包，出门上班。在单位，她上午和下午分别要挤一次奶，之后把奶放进冰包，下班的时候背回家。在她上班的时间里，7个月大的儿子就吃着苏雯头天挤下的冻奶。

　　早上10点，苏雯准备挤奶。由于公司较小，并没有多余的房间可供挤奶，她只好躲进厕所的格子间，埋头产奶。“其实在厕所挤奶，已经突破我的底线了，毕竟是给孩子准备‘口粮’，但是条件不允许，也只好妥协了。”苏雯说，很多人不理解她对母乳的坚持，觉得“流落”到厕所还在背奶，有点过了。但是她深知母乳对孩子一生的有益影响，所以即便心酸，也坚持了下来。

　　在机关上班的公务员小敏，选择在挤奶时把男同事都“赶”出办公室。“但也不能天天赶人啊，领导也是男的。”小敏说，上班半个月后，无奈之下选择了断奶。而在一家国企上班的吴清丽，运气要稍好一点。她发现每一层楼有个保洁室，可以锁门使用。单位后勤部门知道女职工的挤奶需求后，还在微信上通知大家，每层楼的保洁室都可以用于挤奶。

　　根据这157位职场妈妈的数据统计，每个工作日有三成的妈妈，是在厕所完成挤奶的，有五成的妈妈可以在保洁室、休息室完成挤奶，有两成的妈妈选择中午回家哺乳。而八成的妈妈因为单位没有冰箱储存条件，需要自己背上沉重的冰包上班。

　　关爱职场妈妈请落到实处

　　“希望单位能有一个小房间，可以关门挤奶。有座椅，最好还有冰箱。”对于苏雯来说，她最大的愿望是可以不用在厕所挤奶。她觉得，一个小小的房间就能解决背奶妈妈的不便。房间需要有插座，可以供电动吸奶器使用，最好还能有冰箱，可以冷藏乳汁。而这样的呼声，也在此次调查中得到了大多数妈妈的赞同。

　　记者了解到，事实上国务院对职场哺乳期女性是有政策保护的，颁发过《女职工劳动保护规定》和《女职工劳动保护特别规定》，然而，这项规定在许多企业里并没有落到实处。