民警查获卖淫“培训中心”时画面。记者合宇聪/摄

　　民警查获该窝点的“多媒体电教中心”,卖淫女就是在此上课。记者合宇聪/摄

　　卖淫女学习高冷知识 看醉民警

　　在现场,民警发现两张“课程表”粘贴在屋内的黑板上,经询问得知,这些“课程”都是卖淫女每周固定需要严格执行的学习内容。课表上涵盖了“百科知识”“做人做事”“品牌知识”。昆明信息港记者翻阅了“百科知识教材”,其内容堪比大型问答综艺节目《一站到底》的题库,题目涵盖历史、军事、常识,甚至连电脑游戏《星际争霸》的热键都有。

　　而课程“做人做事”“品牌知识”“细节管理”就是屋内书柜上所放置的一众高冷图书,据民警在现场查获的卖淫女介绍,她们在课后还要做老板兼讲师权某布置的作业,为的就是让她们将接受的“高冷知识”彻底掌握,而权某也不含糊,每次授课前他都会亲手制作PTT用于讲解授课。

　　在屋内一个酒柜后的暗格内,民警发现一个诺大的“多媒体电教中心”,“中心”有多台一体机电脑及音像设备,并且提供人手一部的Ipad供卖淫女及工作人员学习娱乐。

　　“‘做人做事’与‘细节管理’就是为了增加她们的内涵,如果这些女孩要出入高档消费场所,没有一定内涵的谈吐,怎么能引起别人的注意,而教授她们的‘品牌知识’此时就有了用武之地。首先要对目标进行打量,没有那个消费能力的,自然就敬而远之。在寻找到适合目标后,就投其所好,聊他喜好的话题,引起他的好感,这样就手到擒来了。”权某表示。

　　据悉,这些卖淫女通常会昼伏夜出,白天会在窝点进行培训,下午则会搭配服装并外出化妆,晚上她们会出入一些高档消费场所及夜场,通常以唱歌、陪酒为名,在聊天中以自己所学取得对象的好感,从而进一步要求进行有偿性服务。据警方查证,该团伙不会对卖淫女的对象进行指定,所有“业务”全都靠卖淫女自己去发掘,而一般卖淫女与对方商定的嫖资在3000至10000元之间。

　　赏罚分明规章制度堪比大型国企  在“培训”现场,民警除了查获的大量“培训资料”,还找到大量“公司规章制度”,权某为了便于管理卖淫女,成立了所谓的“公司”,自任“公司总裁”并下设“总参”、“总政”、“总监”、“总后”、“总装”等各个职能部门,同时在卖淫女中设立了“组织部”、“财政部”、“监察部”、“资源部”等部门。并通过雇佣聂某(男,27岁,贵州平坝人)、王某(男,27岁,四川平山人)帮其进行“人事”“财务”“采购”管理,同时权某还雇佣多名负责做饭、洗衣的工作人员免除卖淫女们的“后顾之忧”

　　在权某的“公司”内,施行以业绩评级的“考核办法”,即每个月以卖淫女赚取的嫖资进行考核,经评比达标的给予一定奖励,名列前茅的还能“晋升”,反之则降级并罚款。据权某交代,他对卖淫女进行了类似授衔的评定,从“士兵”开始晋级,上不封顶,在其2013年成规模至今,在卖淫女中最高的评级为“中将”。

　　为提高业绩,权某制定了女员工身体状况每日一报制度,即每天“早会”时,须报自己的身体状况,以便团伙“当天工作”正常开展。在团伙中,权某都要求每个卖淫女每周缴纳500元的生活费,作为日常开支,通过评级,等级越高的卖淫女需要缴纳的生活费就越少甚至可以不用缴纳。为更有效地管理“团队”,权某还会不定期带“公司全员”到省内各地进行旅游。

　　据卖淫女供述,加入该卖淫团伙时,权某会对卖淫女相貌、身材、谈吐、气质等进行考察,并不是人人都能通过。通过“选拔”后,权某会要求她们吃住都在“培训窝点”内,同时实行军事化管理,要求她们不能独自一人外出,外出须由管理人员陪同。并且团伙中的卖淫女不能结识团伙以外的男生,只能与团伙内的“管理人员”处朋友。为了时刻管控卖淫女,权某还让团伙中两名为首的卖淫女江某(女,21岁,四川屏山人)和雷某(女,22岁,四川屏山人)以其“女朋友”的身份负责在生活中监察其他卖淫女,防止她们私吞嫖资,虚报业绩。

　　除此之外,团伙中明令禁止与外界联系,据侦办民警介绍,每个卖淫女都有2至3部手机,一部用于每周一次与家人联系,另外的则用于与“客户(嫖客)”联系及团伙内部人员间相互联系。同时管理人员还会根据其管理的卖淫女业绩进行考核,而考核优异的管理人员还能领到权某派发的“年终奖”。

　　要是卖淫女不想干了,想脱离团伙,还必须以书面形式提交“辞职申请”,再由各部门负责人审批同意后才能“离职”。