公媳相对、丈夫“隐形”是矛盾的根源

　　看似两人的矛盾很大,但又没直接冲突。每次发生矛盾,许亮都像个旁观者,但最后直接的利害关系人又是他。调解员分析了他们的矛盾原因。

　　在许亮的原生家庭里,他是独生子,从小受父母的宠爱,至今父母都不相信他长大了。家里一向是父亲当家,谭青婚后上门无非是增加了一个“没有被驯服的女儿”,所以他极力想“管”好儿媳妇,就像管许亮一样。谭青从小生活环境不同,接受不了“另类”的生活习惯。这是矛盾原因之一。

　　还有一个原因,就是谭青与公公以前的职业一样,都是财务。公公是几十年的老财务,谭青是外企的财务总监。他们的工作都是与数字、报表打交道,自己做的报表数字百分百不容质疑。每次发生家庭矛盾的时候,公公都是言出必行,谭青也不示弱。都有着这样的想法,小矛盾才一步步发展向激烈冲突。

　　本来,许亮应该充当一个“润滑剂”的作用,协调好两人的关系。可是他特殊的工作正好给他打了掩护,因为他不在场,无发言权。

　　破解矛盾:丈夫要处理好与父亲的关系

　　如何破解这环环相扣的矛盾?调解员认为,要从许亮与父亲的关系入手。许亮已经32岁,他需要告诉父亲,自己长大了,将来这个家是要交到他手里的,现在正是培养许亮独立性的时候。当然,这些需要许亮证明给父亲看。

　　许亮与谭青的小两口生活如何安排,在照顾好大家庭的前提下,他们可以自己做主。只要许亮能自己做主,他就可以安排他不在的时间里,妻子是一个人住还是回到家里与公婆一起住。

　　距离许亮外出还有10多天的时间,如果他能处理好自己与父亲的关系问题,公媳矛盾、婚姻矛盾都将迎刃而解。小两口明白了调解员的意思,开着车高兴地回去了。