福建日报讯 春节过后,我省制鞋、电子、食品加工等劳动密集型企业用工紧张现象凸显,加之受国内劳动力成本上涨等多重因素影响,部分企业铤而走险,非法雇佣毗邻国家人员。目前,我省数十家企业因雇佣“黑洋工”受查处,不仅面临高额处罚,人事主管或将承担刑事责任。

　　记者从省公安厅了解到,这些“黑洋工”多数来自与我国接壤的东南亚国家,因文化、生产水平有限,他们大多从事无技术含量的低端工种。2014年,全省公安机关查获并依法处理外籍“黑工”超过700人;今年1至4月份,公安机关加大查处“黑洋工”力度,查获人数已达300余人。

　　“黑中介”的非法勾当

　　“黑中介”在这条跨国非法务工利益链条上扮演着重要角色。他们有些是原本从事劳务派遣、代招工人的中介公司或“工头”,有些则是长期在华非法务工的外国人转变的“蛇头”。“黑中介”除收取“黑洋工”一定数额的介绍费外,还在“黑洋工”每月工资内抽取20%至30%作为管理费,高额的利润致使这些人干起了非法的勾当。

　　2014年底,南平市公安机关在一肉鸡加工厂内查获近90名“黑洋工”。这些人员通过“黑中介”的招募、引带,非法进入我国境内,再乘坐大巴直奔我省非法务工。在办案过程中,民警发现该批人员都是通过同一个“黑中介”介绍入厂。经过深入调查,最终分别在南平、广东抓获3名犯罪嫌疑人,其中一人为外籍“蛇头”。目前,3名犯罪嫌疑人因涉嫌组织他人偷越国(边)境罪已被我公安机关逮捕,根据《中华人民共和国刑法》,这些“黑中介”因犯组织他人偷越国(边)境罪,最高可处七年以上有期徒刑或无期徒刑。