中新社福州4月29日电(闫旭)春节过后,福建省制鞋、电子、食品加工等劳动密集型企业用工紧张现象突显,加之受国内劳动力成本上涨等多重因素影响,部分企业非法雇佣毗邻国家人员,“黑洋工”密集来闽。

　　据福建省公安厅4月29日发布消息,目前,福建省数十家企业因雇佣“黑洋工”受到查处,面临高额处罚,人事主管或将承担刑事责任。

　　来闽“黑洋工”多数来自与中国接壤的东南亚国家,他们文化、生产水平有限,多从事无技术含量的低端工种。

　　2014年,福建全省公安机关查获并依法处理外籍“黑工”超过700人;今年1至4月份,公安机关加大查处“黑洋工”力度,查获人数已达300余人。

　　据福建省公安厅介绍,“黑中介”在这条跨国非法务工利益链条上扮演着重要角色,他们除收取“黑洋工”一定数额的介绍费外,还在“黑洋工”每月工资内抽取20%至30%作为管理费。

　　2014年底,福建省南平市公安机关在一肉鸡加工厂内查获近90名“黑洋工”。这些人员通过“黑中介”的招募、引带,从中国边境非法进入中国境内,再乘坐大巴至福建省非法务工。在办案过程中,民警发现该批人员都是通过同一个“黑中介”介绍入厂。经深入调查,最终分别在南平、广东抓获3名犯罪嫌疑人,其中一人为外籍“蛇头”。

　　目前,3名犯罪嫌疑人因涉嫌组织他人偷越国(边)境罪已被公安机关逮捕,根据《中华人民共和国刑法》,这些“黑中介”因犯组织他人偷越国(边)境罪,最高可处七年以上有期徒刑或无期徒刑。

　　2015年初,福建省莆田市公安机关在一电子厂内查获7名“黑洋工”。目前,这批“黑洋工”已被公安机关遣送回国。

　　福建省公安厅表示,“黑洋工”密集来闽会产生一系列社会问题,包括挤占福建省劳力资源、生产场所存在安全隐患等。

　　另外,“黑洋工”已引发了社会治安问题,一些“黑洋工”之间发生争执斗殴进而致人死亡,有的则因无法找到工作而从事抢劫、绑架等犯罪活动。

　　福建省公安厅表示,根据《中华人民共和国出境入境管理法》,非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元人民币,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。同时,责令承担所有遣送费用。