福州新闻网4月28日讯 (福州日报记者 朱毓松)我省日前出台《福建省机关效能投诉奖惩办法》(以下简称《办法》),提出若投诉的机关效能问题经查证属实,将给予投诉人100~500元不等的现金奖励。

　　根据《办法》,对投诉人进行的奖励,共分为4个档次执行:投诉的机关效能问题经查证属实,并给予有关机关通报批评的,给予500元人民币奖金;投诉的机关效能问题经查证属实,并给予机关工作人员效能告诫的,给予300元人民币奖金;投诉的机关效能问题经查证属实,并给予机关工作人员通报批评的,给予200元人民币奖金;投诉的机关效能问题经查证属实,并给予机关工作人员诫勉教育的,给予100元人民币奖金。奖金由组织调查的机关或机关效能建设工作机构发放。

　　给予投诉人奖励,应当同时符合以下条件:实名投诉,并提供有效联系方式;有明确的投诉对象和具体的机关效能问题;投诉的机关效能问题事先未被机关效能建设工作机构或有关机关掌握以及新闻媒体曝光的;投诉的机关效能问题经查证属实并给予相关责任单位或责任人效能问责。

　　《办法》规定,机关效能建设工作机构或有关机关应当在作出处理决定之日起15个工作日内,书面通知符合奖励条件的投诉人领取奖金。机关效能建设工作机构或各级机关应当严格执行保密制度,未经投诉人同意,不得以任何方式透露投诉人身份、投诉内容和奖励等情况,违者依法承担相应责任。