4月21日,中央纪委网站发布《中央纪委机关2015年选调干部公告》,大规模选调50名左右处科级干部。此次选调面向中央和国家机关、北京市公务员或参照公务员法管理单位工作人员,报名登记表中“家庭成员情况”一栏不仅将报名者已去世的配偶、子女、父母、兄弟姐妹情况包括在内,并要求对家庭成员是否移居国境外进行填报。专家表示,这应是十八大以来的首次大规模公开选调处科级干部。

　　将选调50名左右处科级干部

　　北京青年报记者梳理发现,近年来,中央纪委一般是通过公务员考试的形式招录人才,中央纪委机关采用大规模公开选调的方式任用处科级干部并不多见。此次计划选调50名左右处科级干部,不设具体岗位。

　　今年2、3月份,中国纪检监察报社等中央纪委监察部机关直属单位曾通过中央纪委网站公布公开招聘简章,但所涉均为中国纪检监察杂志社、网络中心等直属单位岗位。对于此次中央纪委机关公开选调人员,北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水表示,这应该是十八大以来的第一次大规模公开选调。

　　被选调人员的工作经历涉及面广泛

　　此次选调干部公告中明确选调对象应具有五年以上工作经历,熟悉经济、金融、审计、财会、法律、组织人事等业务,或具有纪检监察、公安、检察、审判、司法机关及其他党务、行政部门工作经历。庄德水对北青报记者表示,从专业知识背景和人员要求来看,此次选调人员应该是补充到12个纪检监察室,负责办案工作。此次大规模选调应是出于办案需要,充实办案力量。庄德水指出,若仅从纪检监察系统选调的话,面太窄,且专业背景单一,由于办案会涉及到各个方面的知识和问题,所以需要具有各种工作经验的人员。

　　中央纪委副书记陈文清曾在中央纪委网站的《在线访谈》中透露,机构改革后,中央纪委监察部设立的纪检监察室总数达到12个,其中5个室主要是联系中央一级党和国家机关,7个室主要是联系省区市。纪检监察室主要负责查办联系单位中管干部的违纪违法案件。

　　此次公告明确规定,选调对象应具有现任正副处级或正副科级职务,其中,现任正副处级职务的,年龄一般在40周岁以下;现任正副科级职务的,年龄一般在35周岁以下。而具有涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论等情形的人员不得参加选调。