因将衣服串色、垃圾桶未彻底清理干净等琐事,管家吴女士与雇主万女士起冲突,1月22日,万女士将吴女士解雇,争执中言辞激烈。吴女士将万女士告上法庭,要求对方支付奖金、工资等费用。昨天下午,案件在昌平区法院东小口法庭开庭审理。

　　高级管家要求高

　　“我是2014年12月4日通过家政公司推荐到万小姐家的,12月5日正式签了合同。”原告吴女士表示,“她要求非常严格,打扫完床单上不能有头发,镜子要非常干净,做菜要换着花样,我都做了下来。12月16日,我忙完1点多才吃午饭,她当着朋友的面说我垃圾桶没清理干净。我觉得特别委屈,就提出辞职,但她又把我留下来了。”

　　庭审中,吴女士表示:“我这根本就不是高级管家,之前在别人家里做过管家,是有专门做饭和打扫的人,我管理她们。现在我是一个人把什么活儿都干了。”

　　“我们签订高级管家合同,就是想要高质量的保姆。比如打扫卫生特别干净、会做江浙菜系这些要求,而且要有在别墅区家政服务的经验。”被告万女士的代理人石先生称,“但是她虚构了自己的工作经验,我们认为她存在欺诈。”