职工医疗互助新增三项福利

　　“扩大职工医疗互助保障服务范围”也是为职工办实事项目之一。该项目分为60元和36元两种保障计划,保障期限为一年。今年推出的第十期项目(2015年1月1日至12月31日),预计将有50万名职工参与。

　　单位职工可依据自愿原则,由所在单位工会统一组织参加保障。灵活就业人员,可每年6月前往全市51个职工服务站办理。

　　第十期项目新增三项福利:职工单次住院治疗,在医保目录范围内就医用药,自付医疗费用部分(指除去医保已支付部分,不含住院床位费)总额超过5000元,可申请1000-10000元“单次住院医疗费用补助”。

　　一个保障周期内,职工还可累计申请最高达30天、1500元的“一般住院补助”。

　　父母、配偶、子女等直系亲属亡故的职工家庭,可申领一次性安抚金2000元或3000元。

　　民办校教职工体检每人补助200元

　　市总工会今年还将推动民办学校教职工健康体检计划,凡是2015年民办学校(2014年底前已建会)为民办教职工安排健康体检的,市总工会给予补助,补助标准为200元/人。

　　另外,市总工会今年的为职工办实事项目,还将为万名一线女职工免费提供乳腺癌专项筛查,实施职工技能升级奖励制度,实施工会卡服务提升计划。