作风建设无止境

　　作风建设绝不是一阵风,走过场,不断深化、永无止境才是题中应有之义。

　　在福州市党的群众路线教育实践活动收官之际,市委连续出台《关于进一步深化“马上就办”的意见》《关于健全“四个万家”长效机制的意见》等一系列文件,以制度建设和刚性执行确保作风建设规范化、常态化、长效化。

　　针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”突出问题,福州标本兼治、祛邪扶正,推动作风建设取得了实实在在的成效。

　　较教育实践活动开展前,各地各部门压缩各类会议2345个,下降21.6%;压缩文件7808份,下降14%;压缩评比达标表彰活动155个,下降37%;减少各类领导小组和议事协调机构588个,下降38.4%;减少“一票否决”10个,下降9.3%。

　　查处在公务活动和节日期间赠送、接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题15个,涉及人数32人;查处公款大吃大喝、参与高消费的问题2个,涉及人数8人。

　　全市各级各部门清理清退公车654部,调整清理超标办公用房面积58523.82平方米,全市无新建滥建楼堂馆所现象。

　　各级各部门压缩“三公”经费9945.85万元,缩减23.4%;减少因公临时出国(境)160批次,涉及人数250人。

　　全市清理“吃空饷”人数261人。主动上交“红包”及购物卡的人数有57人,涉及金额19.7万元;查处收“红包”及购物卡的人数有10人,涉及金额24.3万元。

　　福州市还通过明察暗访、交叉督查等方式,向机关“庸懒散”等不良风气“亮剑”,掀起问责“风暴”。2014年初以来,福州市共效能问责20个单位、331名违规人员;通报机关效能问题7批次,通过媒体公开曝光典型问题5批次。

　　市委要求,把作风建设制度情况纳入年度考核、党风廉政建设责任制考核、干部考察、作风建设满意度测评、基层党建工作述职、民主评议党员的内容,作为评价领导班子、选人用人、评先评优的重要依据。每季度一次暗访抽查,每年年底一次集中检查,对违反制度踩“红线”、闯“雷区”者严惩不贷。

　　市效能办有关负责人表示,下一步,效能建设机构将严格落实监督责任,重点查找和解决作风漂浮、效率不高、执行力不强等庸官懒政问题,对怕出事、不干事的“老好人”“太平官”“逍遥官”不留情面、严肃问责,促进机关干部敢为、能为、有为。

　　省委常委、福州市委书记杨岳说,福州将秉持“马上就办”的优良传统,以改革创新的精神,全力推进机关效能建设,不断增强政府的公信力和执行力,为推进福州新区开放开发,在更高起点上加快建设闽江口金三角经济圈打造一流环境、提供坚强保证。