尽管薪酬与个人能力挂钩，但这份克制的加薪心愿单，显然与当前职场整体环境相关，大部分员工还是在考虑企业经营状况和工作实际情况之后做出的慎重选择，期待的加薪幅度处于中等水平。

　　这届白领不功利，认为个人价值实现才是成功工作不仅仅是生存的一个饭碗，还是社会人自我衡量的尺度。本次调研数据显示，69.1%的职场人认为，职业成功的标准是实现个人的价值，在所有职业成功的标准里独树一帜，最受职场人士认可。

　　随着物质生活的极大丰富，金钱早已不是评价工作的唯一标准。根据马斯洛的人类五大需求层次理论，自我实现是最高层次的需求。在当下人们可以通过工作实现基本需求的情况下，对于个人价值的追求逐渐成为工作的意义。在工作中充分发挥个人价值，获得成就感，成为许多人的职业目标。

　　超半数人相信自己会走上人生巅峰，男性信心更足虽然仅三成人对2019年下半年的发展表示看好，但一半以上的职场人还是对未来的发展信心十足。调研数据显示，有56.1％的职场人相信自己有一天会走上人生巅峰，持悲观态度的仅占12.3%。总体来看，职场人的心态乐观积极。