“普通高校全日制应届本科毕业生，获得国外学士学位，国际会计专业，大学英语四级，屏南户籍，女，年龄25周岁以下。”

　　据中国之声《新闻纵横》报道，刚刚看到的，不是个人简介，而是一份被网友戏称之为“个人简历”的招聘文件，这曾是福建省宁德市屏南县财政局下属收费票据管理所的公开招聘启事。据新华社报道，条件一卡，符合招聘标准的只有局长女儿了。事件曝光后，宁德市人事局取消招聘计划，已聘用人员的资格也被取消。

　　纵横点评：

　　其实，福建宁德的这次“萝卜招聘”绝非个例 ，各地“量身订制”式的招聘花招并不少见，一些单位“近亲繁殖”的手段，更是不断翻新，越来越隐蔽。不过，无论怎么遮掩，这种“萝卜招聘”最终都成了掩耳盗铃的笑柄。

　　另据中国工商银行巡视整改情况通报显示，“总行管理的691名干部中，有220名干部的配偶、子女共240人在系统内工作”。这也说明，在大型国企中，靠一事一举报，一案一查处，很难根治人事招聘中的歪风邪气，只有让人事招聘程序透明、公开，才能做到公正。毕竟阳光是最好的防腐剂。