“蓝色家园”创新思维做工会工作 培育警察精神
蓝色家园会员及家属参观福州规划馆。
福州新闻网1月28日讯(福州日报记者 李白蕾/文 俞松/摄)日前,市公安局工会“蓝色家园”组织了“读懂我守护的城市,道出你卫士的情缘”大型网下体验活动,近200名民警以及他们的家属,走进仓山林浦村和福州规划馆,度过了一个愉快的周末。
这场活动是市公安局工会会员通过“蓝色家园”自愿报名参加的。“蓝色家园”创建至今已一年多,包括网站、微信、法律热线等多种载体,开展了丰富多彩的线上线下活动,打造福州警察的精神家园。其围绕公安中心工作,培育警察精神,成为了公安思想政治工作、警营文化建设的一大创新举措。以“互联网+”的创新思维做工会工作,公安工会这一群团组织焕发出前所未有的新活力。享受着工会润物细无声的关爱,民警们更加热爱工作热爱生活,公安队伍的凝聚力和战斗力明显提升。
线上线下融合
活动精彩纷呈
市公安局党委高度重视新时期群团工作,认为现在的民警年轻人多,文化水平高,思想活跃,传统的教育方式效果不明显,工会工作要与时俱进。为了办好“蓝色家园”,局里特别抽调一名民警和一名文职专职做这项工作。
被同事们称为“知性才女”的陈艳是“蓝色家园”的“版主”,“蓝色家园”活动由她操持。“我们的活动基本上都安排在非工作时间,着力打造民警休息放松的驿站、心灵交流的平台、才艺展示的舞台。一年多来,我们开展了23项线上线下活动。在引导会员培养高雅、健康的兴趣爱好方面起到了积极作用。”
至今“蓝色家园”微信企业号已有粉丝4000多人,全由会员自愿关注。网站启动以来,总浏览量达17万余次,会员点赞1.23万次,会员发表评论1800多条。网站和微信企业号共发布会员原创的秀生活谈感悟等文章500多篇,每月还根据点赞数评出一期“家园明星”。网站和微信分别开辟了品茶、阅读、摄影等兴趣交流圈,骑行、郊游、登山等线下活动不定期组织。
“家园明星”之一薛仕伟是台江分局鳌峰派出所的内勤民警,阳光帅气的他喜欢骑行和冬泳,也喜欢用文字和照片记录生活中的感动。他感慨地说:“认识了‘蓝色家园’,我发现原来民警之间的交流也可以这么轻松,这么有文艺范儿。”现在很多会员一有时间都想多参加工会组织的活动,多到“蓝色家园”网站、微信踩踩,渐渐远离了酒厅、歌厅、麻将厅。
所有会员一律平等
在“蓝色家园”网站上,记者看到了这样一张照片:市局副局长肖申华、政治部主任施玉安和一线民警坐在同一张桌子上,其乐融融地进行比赛。这是“迎青运 同欢乐”全民健身扑克牌升级(80分)比赛的一幕。陈艳说,现场就有民警感叹:“我们平常在基层工作,见到领导不是来检查工作就是坐在主席台上,这次能跟领导在一张桌上比赛,真是想不到。”
陈艳说,“蓝色家园”所有活动以其本身内容和形式吸引会员自愿参与,不以组织名义下达行政命令,不搞参加人数指标硬性摊派,会员参加与否完全自由。同时他们倡导家园活动中所有会员一律平等,并无职务等级区别。
目前共有4000多人次会员参加了“蓝色家园”组织的线下活动。通过各种方式主动为“蓝色家园”网站、微信投稿的会员有91人,其中仅市局中层领导就有10人、科所队领导25人。值得一提的是,许多领导还放弃周末休息时间,自愿来当线下活动志愿者。比如警保处副处长邹翔、监管支队副支队长胡学明、宁化派出所副所长吴学春等。他们都有一个共同的感受,那就是协助活动顺利完成的过程很辛苦,但是大家在一起无所求地为会员兄弟们做点事,很开心。领导们和普通会员一样积极参加活动,增强了同事之间的交流,让民警们感受到了来自集体的温暖和团队的力量。
更多活动点
期待民警举家体验
青运会大型安保任务结束后,“蓝色家园”组织的“全体会员到鼓山‘工会之家’歇歇脚”活动,吸引了1000多人次参与。会员们在这里可以以食材成本价吃到热腾腾的太平燕或鱼丸,还可以喝到馨香的茉莉花茶。很多基层单位还在这里组织下棋打牌、游戏唱歌等活动。一起前来的民警家属们都说,警察这个行业太辛苦,难得和家人在一起,感谢工会提供了这个温馨场所,可以让全家人一起放松地度周末。
接下来工会还将开辟更多活动点,方便会员在工作之余带家人一同来体验。首先是依托特警支队训练场馆建设会员体育活动点。这里可以开展各种球类、游泳、跑步、攀爬等体育活动。其次是依托公安文联办公场所,建设会员文化活动点,开展琴棋书画等活动。同时各县(区)的公安局工会也将利用现有资源建设各具特色的工会之家,让会员根据自己的兴趣爱好,找到理想的交流沟通场所。
市公安局党委书记、局长徐凡新认为,“蓝色家园”是新时期福州市公安局警营文化建设的一大创新,公安部门将继续以此为载体加强队伍建设、文化建设,让广大民警感受到组织的温暖,并转化为工作的积极性和自觉性,履行好工作职责,为公安中心工作做好服务。
记者手记
工会工作大有作为
在中央高度重视群团工作,史无前例召开第一次党的群团工作会议的今天,市公安局率先以“互联网+”思维做工会工作,建设具有政治性、群众性、思想性、先进性的“蓝色家园”平台,这一做法在全国公安系统也很罕见。他们以习近平总书记“举精神大旗,立精神支柱,建精神家园”的重要讲话为主旨,多渠道搭建平台,组织具有真趣味、文化味、人情味的线上线下活动,将“蓝色家园”建成了民警的精神家园、心灵驿站、文化萃苑。
“蓝色家园”很年轻,才一岁多,但其工作成效已颠覆了以往人们对工会组织的认识,“互联网+”的创新思维使得群团组织在社会管理中发挥了重要作用,做到了“把有意义的事办得有意思”,成为福州公安思想政治工作的品牌。我们有理由相信,只要与时俱进,工会工作完全可以大有作为。
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