党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责，是落实全面从严治党的必然要求。市委、市纪委以强烈的责任担当意识，严格落实“两个责任”，把强化责任追究作为深化党风廉政建设和反腐败工作的重要内容和具体抓手。

　　一组数字印证了我市对落实“两个责任”不力予以责任追究的力度。2015年全市已对116名领导干部和1个领导班子因违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究，给予党政纪处分27人，组织处理5人。通报曝光10起责任追究典型问题，持续释放有责必问、问责必严的强烈信号，形成了有力震慑。

　　【制度先行】

　　为责任追究提供保障

　　2015年初，我市各级党委、纪委先后收到了市委印发的《关于党风廉政建设责任追究实施细则（试行）》，这份红头文件让许多领导干部心头一震，掂出了“责任”二字的分量。

　　以责任清单正向明责，以责任追究反向问责。在这份文件里，明确了对主体责任追究的5类17种情形以及对监督责任追究的3类12种情形，将党委职责范围内发生选人用人上的不正之风和腐败问题、未严格落实“一案双查”以及未认真落实廉政谈话提醒机制等纳入责任追究范围，同时明确实施责任追究不受领导干部的职务变化和任职期限的限制。市纪委也相应出台进一步加强和规范“一案双查”工作的意见，对“一案双查”的实施条件、责任认定、问责建议、追责执行等作出具体规定。

　　在有关落实主体责任和监督责任以及追究责任等三份文件出台后,一场全市性的党风廉政建设责任制大检查随后跟进，并把责任追究贯穿于责任制检查的全过程。市委常委带队对被检查单位党委、纪委班子成员进行集体约谈，移送“问题清单”，提出落实“两个责任”的具体要求，并将开展责任追究情况作为责任制检查“回头看”的重要内容，深入督查督办，以实实在在的追责增强检查实效。如“三公”经费查账发现市社会福利中心存在财务管理不规范、开支把关不严问题，市民政局党组在督促整改的同时，对负有主体责任的该中心主任王全弟进行批评教育，对其工作岗位进行调整。