2015年3月3日,市民正在市民服务中心等候一站式办理相关证件。

　　福州新闻网6月7日讯(福州晚报记者 赵铮艳)为官不为下课问责、马上就办真抓实干、推广“135”社区党建工作模式、一批高层次人才聚集平台落地榕城……近年来,福州的党建工作不断推陈出新,取得了新进展新成效。

　　重拳整肃为官不为

　　上个月,福州市制定出台了有关办法,针对当前干部作风方面较为普遍存在的30种情形,对“为官不为”干部分别采取效能问责、“下课”处理、党政纪处分等方式进行问责。在严格干部管理监督方面,在强化日常监管的基础上,福州还大力开展“三超两乱”、“裸官”、领导干部违规兼职等专项整治工作。

　　目前,好干部选任机制形成正向激励:相关机制逐步建立完善,科学有效的制度相继出台;突出抓好党政领导班子正职选配,优化领导班子结构,加强年轻干部培养;加强干部考核考察,规范党委和组织部门选人用人权力,构建干部综合评价体系,树立干事创业导向。