麦当劳启动2018全国招聘周。

麦当劳2018年预计全年招聘8万人，其中福建地区招聘约8000人。

　　福州新闻网5月17日讯（记者 原浩）17日，麦当劳中国宣布启动2018年全国招聘周（5月19日到25日），并发布《00后职业观白皮书》，解读中国年轻新一代的职场价值观。 麦当劳中国2018年预计全年招聘八万人，其中福建地区招聘约8000人。

　　麦当劳致力于传递“我们就相信年轻人”的人员品牌主张。截至2018年4月，麦当劳中国员工人数超过15万人，95后员工占比超过60%，其中超过00后员工约15000人。为更好地理解新一代年轻员工，麦当劳中国针对麦当劳的00后员工开展职业观调研，并发布中国首份《00后职业观白皮书》，解读中国年轻新一代的职场价值观。会上，福建师范大学授予麦当劳大学生实习与就业基地。

　　麦当劳2018年全国招聘周即将启动。从5月19日到25日，求职者可前往全国2000多家指定麦当劳餐厅，体验全景式招聘，了解麦当劳的企业文化和人员发展体系，最快24小时入职。据悉，招聘岗位向年满16周岁的年轻人全面开放，包括勤工助学或全职的见习经理、餐厅员工、品牌大使及咖啡师，不设专业或工作经验的限制。麦当劳从2012年开始连续七年开展针对年轻人的全国招聘周，过去六年仅招聘周期间就吸引到约20万人应聘，约四万人成功入职。

　　为支持年轻人发展，麦当劳相继推出让年轻大学生两年内独立管理一家餐厅的“千里马计划”，为中高职院校学生量身订做的社会实践计划“麦苗计划”和为员工打造的学历提升计划“圆梦大学项目”。今年，麦当劳将首推“麦行天下：新加坡交换生计划”，让学生员工在暑期体验感受异国文化，提升综合素质。

　　麦当劳福建高级总经理严平先生表示：“麦当劳始终与时俱进，不断加深对每一代年轻人的理解。麦当劳为员工提供家人朋友般的关怀、灵活及多样化的工作，以及完善的培训和未来职业发展，致力于成为年轻人职业发展的理想平台。只有年轻人得到信任和发展，麦当劳业务的愿景才有可能实现。”