福州新闻网1月11日讯（福州日报记者组）“作为一家县级公立医院的医务工作者，我长期处在一线，对医改有着切身的体会和认识。”昨日，一提起医改这个话题，市人大代表、长乐市医院副院长陈予就打开了话匣子。

　　陈予说，在长乐市委、市政府的关心支持下，近年来，长乐市医院高薪引进了一批专业紧缺人才，购置了核磁共振等大型医疗设备，医疗服务质量有了很大的提高。在建的外科综合大楼明年投用后，将增加400个床位，有效缓解床位紧张现状，改善就医环境。

　　“医院的快速发展让我对未来充满了信心。”陈予说，“接下来，将大力推动移动医疗建设，让农村的病人也能享受优质的医疗服务。”

　　作为一名市人大代表，陈予自然不忘建言献策的责任。她告诉记者，现阶段，县级公立医院的人事管理权基本不由医院支配，人才引进使用依然受有关政策的束缚；按照原有床位核定人员编制的方法也已不符合现实需要，导致县级和乡镇基层卫生院人员编制规模受限。陈予建议，要加快落实医改人事制度改革，公立医院实行编制动态管理，根据实际适当增加编制数量。与此同时，要实行人员编制备案制管理，在优秀人才引进与使用等方面给予公立医院更大的自主权限。

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