近段时间，生活在福州的群众明显感受到身边的变化：久围不拆的地铁围挡陆续拆除，行人更方便了；久无定音的地铁一号线全线运营时间确定了，就在明年春节前；久拆不下的征迁项目顺利推进，建设步伐大大加快……

　　变化的背后，是实实在在的工作成效，彰显福州干部群众奋发进取的精气神：态度更坚决了，行动更快了，成效更好了……

　　而这些，正是福州高点起跳、力争当好带动全省发展排头兵最为重要的精神支撑。

　　历经30多年改革开放的积累，福州GDP总量突破5000亿元，人均GDP突破1.2万美元。然而，如果目光放远，不要说和杭州、南京等其他省会城市比，就是在省内，论经济总量，不如泉州；论财政收入，不如厦门。福州，仍有进取的空间。

　　作为全省政治经济文化中心的省会，福州被赋予义不容辞的“排头兵”使命：发挥龙头引领作用，挑起带动全省发展的大梁。

　　如何担当起这份使命？福州主政者提出，要在精气神上当好排头兵。所谓“先声夺人”“心弱则志衰，志衰则不达”，干部特别是领导干部有什么样的精神状态，就有什么样的工作成效。

　　当好排头兵，是福州应承担的时代重任。20多年前，福州软硬件环境都不算好，但正是有了高瞻远瞩的“3820”工程、闽江口金三角经济圈等发展战略的引领，有了“以侨引台、以侨引外，以地招财、以税生财”“外经一幢楼办公”等“杀出一条血路”的改革创新举措支撑，才实现超常规、跳跃式发展。20多年后，基础更好了，优势更多了，更没有理由停滞不前，更不能有“反正总量不够大、优惠政策没人多，那就这样吧”的懈怠心理。省第十次党代会提出今后五年福建发展的主旋律、最强音是“再上新台阶、建设新福建”，这就要求福州的广大党员干部，更要以昂扬进取的精神状态，为实现“再上新台阶、建设新福建”而奋勇拼搏、贡献力量，一步一个脚印把美好蓝图变成现实。

　　当好排头兵，就要攻坚克难、开创新局面。改革走到现在，剩下的很多是难啃的“硬骨头”，往往是此前改不动的难点、既得利益碰不得的痛点。招商引资、征地拆迁、内河治理、医改深化……哪一个都不轻松。作为“龙头”，福州有责任扛起排头兵的担当，大胆试大胆干，排除痛点，啃下“硬骨头”，在全省率先作出示范。

　　当好排头兵，还要一支勇于开拓、敢打硬仗的干部队伍走在前列、干在实处。上世纪90年代初，福州掀起大开放大招商大发展热潮，那种所向披靡的工作干劲至今让很多人怀念。今天，使命不亚于当年，更需要改革的锐气和动力。

　　人是要有点精神的，精神状态的好坏往往决定事业的成败。有了更好的机遇、更多的优势、更厚的积淀，何不乘势而上，拼出排头兵的精气神，使出洪荒之力，把新福州建设得更加美好呢？

　　（段金柱）