福州日报9月27日讯（记者 杨莹）建设新福州、当好排头兵，核心在党，关键在人。8月以来，一股雷厉风行、紧抓快办、低调务实、少说多干的新风吹遍榕城。

　　在重点项目工地上，“百日攻坚”激战正酣、捷报频传；在服务企业、服务群众的各个窗口，“马上就办”历久弥新、蔚然成风；在各行各业的党员队伍中，“两学一做”推向深入，“四个意识”不断增强；在新福州建设的各条战线，“到一线建功立业、推动发展”已成为广大党员干部的共识……

　　这股新作风继承和发扬了“马上就办、真抓实干”“四下基层”“四个万家”等优良传统，凝聚出干事创业的强大能量，引领福州向着“机制活、产业优、百姓富、生态美”的发展目标奋进。

　　马上就办打造服务型政府

　　9月6日，福建自贸试验区福州片区综合服务大厅，交警、市场监督业务的两个新增窗口正式上线。“对业务多的项目，加开窗口，办事效率快多了！”前来办事的市民为相关部门的快速反应点赞。

　　同一天，市行政服务中心也实现了审批再提速，涉及百日攻坚项目审批的22个窗口单位办事承诺时限，均由以工作日计算改为以日历日计算。市城市地铁有限责任公司工作人员陈琳婷只用了1天多时间，就完成了原先需要9个工作日才能办完的事项，她由衷地感叹：“他们办事效率真高！”

　　机关单位的办事窗口是群众与政府部门打交道的直接渠道，窗口服务好不好、效率高不高，直接影响政府形象。“十二五”以来，福州大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，在打造服务型政府方面开展了生动实践：2011年，启用市行政服务中心；2014年，制定全国第一部地市级行政服务法规，首次将“马上就办”理念、并联审批等行政服务创新性特色工作、标准化建设纳入行政服务立法；2015年，建设并启用市市民服务中心，构建全省独有的“一体两翼、双轮驱动”政务服务新格局……

　　在实行三轮简政放权后，福州市级行政许可事项已从1174项精简至70项，33项审批服务事项在全国首创“市区同权、多点办理”。经过简化程序“缩时限”、精简材料“降门槛”、流程再造“提速度”，越来越多审批事项实现了“当日办结、当场办结”。市行政服务中心、市市民服务中心还建立延时服务常态机制，做到“事不办完不下班，人没走完不关门”。

　　今后五年，我市将继续驰而不息地加强作风建设，推动党员干部深入基层、深入群众、深入企业，更好地解民忧、促发展。强化重大决策和重大事项落实情况的监督检查，大力整治“为官不为”“庸懒散拖”，推动各级干部贯彻上级决策部署坚决一点、快一点，让人民群众早一点得实惠、多一些获得感。

　　到一线去锻造队伍促发展

　　塔头路晋安河桥主车道提前1个月通车，长平高速重点控制工程石门村旗门隧道提前入场施工，福平铁路征迁“破冰”，海峡文化艺术中心和地铁建设提速……连日来，福州“百日攻坚”各条战线捷报频传。

　　“百日攻坚”越往纵深发展，党员干部的精气神越足。在闽侯、长乐等地，机关单位的年轻干部、后备干部，主动请缨、奔赴一线，协助项目攻坚克难。在一线摸清情况、在一线解决问题、在一线推动工作。

　　不仅是“百日攻坚”活动，多年来，在党的群众路线教育实践活动和“四下基层”“四个万家”活动中，“一线工作法”的成效有目共睹，已成为我市锻炼干部队伍、推动各项事业发展的一项“传家宝”。

　　据不完全统计，2014年，福州共有1.6万余个党组织、近30万名党员投身党的群众路线教育实践活动；全市干部下基层近86.05万人次，确定蹲点或挂钩帮扶联系点5万个，解决基层和群众实际问题24.4万个，化解矛盾纠纷6万余起。2015年，市、县、乡各级领导班子成员在开展“四个万家”活动中走访非公企业2898家，摸排企业困难问题2615个，当年即协调解决问题2189个。

　　当前，我市正在改进干部评价和选拔任用方式，建立一线考察干部机制。近日，市委办公厅转发《中共福州市委组织部关于强化在一线考察干部工作的暂行办法》等3份文件，让一线考察干部工作更具规范性、指导性和可操作性。

　　今后五年，我市将坚持一线考察干部。在抢险救灾、精准扶贫、征地拆迁、项目建设等急难险重任务和日常工作一线，坚持通过收集“责任清单”、掌握“问题清单”、核实“成绩单”等办法，客观准确评价干部责任担当、能力水平和实际成效。重视考察结果运用，将其作为干部培养、使用和奖惩的重要依据，真正让“能者上、庸者下、劣者汰”成为鲜明导向。

　　从严治党筑牢根基谱新篇

　　经济社会取得大发展，党的建设是关键。近年来，福州以全面从严治党为主线，积极探索创新，推动基层党建工作取得显著成效。

　　——狠抓作风建设。2015年，全市机关党组织在“作风建设年”活动中共督查、整改各项作风不严不实问题659个，新建立制度437项，有效推动机关干部队伍作风明显转变，办事效率明显提高，履职能力明显提升。

　　——抓实“三严三实”教育。福州以“一学二活动三看六整治”为主线，对全市党员领导干部进行了一次集中“补钙”。大家坚持边学边查边改，对照突出问题，建立整改工作台账和清单，从严从实整改落实。

　　——突出“查述问评”机制。去年底，我市抽调组织、民政、农业等部门组成暗访组，不打招呼、不定路线，深入农村、社区、工业园区和非公企业，摸排基层组织工作实情。除了“查”外，基层党委书记还要进行述职，接受上级和党员群众代表的问询和评议。

　　——深入开展“两学一做”。今年4月，全市“两学一做”学习教育启动以来，我市已建立“两学一做”联系点584个。各级领导干部深入各联系点，带头讲党课，推动“两学一做”高标准开展、高质量推进，促进广大党员学深悟透、内化于心。

　　今后五年，我市将坚持把党建工作的主阵地放在基层，把全面从严治党的要求贯穿始终，加强思想理论武装，强化基层服务功能，严明党的纪律规矩，强化党的领导核心作用，为新福州建设提供坚强的组织保证。

　　潮涌催人进，风正好扬帆。站在新的历史起点，全市党员干部正以饱满的热情，只争朝夕、奋发有为，不忘初心、继续前进。一幅生机焕发的宏伟蓝图正在榕城大地徐徐展开。