人才：在产业链上培育新农民

　　长期以来，传统农业没“钱景”、没“前途”的现实，直接导致了农业“后继无人”的矛盾。如今，随着新型职业农民培育的推进，“谁来种地”问题正迎刃而解，并在广阔农村掀起返乡创业的高潮。

　　新型职业农民，有啥不一样？

　　嵩县闫庄镇29岁的养鸡大户韩雷拉开抽屉，拿出一本深绿色的“新型职业农民证书”。“有了证，农民也是‘体面的职业’，出去跑生意，大家都认它。”韩雷脸上透着喜气。

　　新型职业农民并非一个“小本本”，而是经营理念的转变。2012年，外出打工多年的韩雷回乡创业养鸡。“起初，由于缺乏技术、不懂市场，每一步都走得如履薄冰。”韩雷说，“农民出身，也未必会养鸡、种地。”

　　转机发生在2014年。我市启动新型职业农民培育工程。年轻的韩雷成为遴选出的第一批“种子选手”。培训中，疫病防控、营销技巧、行业交流等丰富的课程让他获益匪浅。如今，他的鸡场存栏规模已从1万只扩充至2万只，日产日销鸡蛋1000多公斤。

　　职业农民，怎么培训？日前，在孟津十里香草莓种植基地的田间学校，来自种植大户、合作社等的30名农民正在接受培训。与以往“填鸭式”教学的课堂不同，学员被分成小组，不时通过集中讨论、代表发言等形式，参与互动学习。在理论教学之后，大家还可直接进入种植大棚开展生产实践。

　　“过去搞培训，不分种植面积大小，不分养鸡养猪，效果不理想。现在，把课堂搬进田间，实施‘互动+实践’的教学模式，就是要在产业链上培育新型职业农民。”省农广校洛阳分校校长马会丽说，与此同时，新型职业农民培育不再是一结业就了事，还将开展后续扶持工作，鼓励他们通过创业在广阔农村开辟新天地……

　　（洛阳日报记者 白云飞 通讯员 文喜洋）