福州新闻网12月4日讯（福州晚报首席记者 张旭）今年初本报记者走访了解我市民营医院发展情况，1月10日刊发的《民营医院期盼走进“春天里”》得到多方关注。8月，我省下发《关于加快推进社会办医的若干意见》，明确全省医师可多点执业、更多民营医院将成医保定点机构，破解了民营医院发展的两大难题。日前，《福建省公立医院支援社会办医指导意见》正式下发，共有八项实质性举措，民营医院将在人才、学科、管理等方面获得公立医院支持。

　　公立医院

　　对口支援民营医院

　　“《意见》的目标是建立公立医院支援社会办医院机制，发挥公立医院人才、学科、管理等优势，扶持社会办医健康发展，提升社会办医的服务能力和管理水平。”省卫计委相关负责人表示，公立医院与民营医院之间将遵循自愿、互利双赢、重点扶持的原则。公立医院重点对口支援社会资本举办非营利性的基本医疗医院、紧缺专科医院、康复与护理医院，鼓励和支持社会资本举办大型综合医院、连锁医院、集团医院。对口帮扶医院帮扶协作时间原则上三年为一周期，期满后可调整或延续。

　　据了解，公立医院对口支援民营医院的名单为：福建医科大学附属协和医院对口支援福州福兴妇产医院；福建省妇幼保健院对口支援福建省福能集团总医院；福州市第一医院对口支援福州现代妇产医院、福州和睦佳妇产医院；福州市第二医院对口支援福州民卫医院；南京军区福州总医院对口支援福州神康医院；福州市传染病医院对口支援福清融强医院。

　　民营医院专技人员

　　获同等待遇

　　省卫计委相关负责人表示，将扶持社会办医人才培养，社会办医卫生专业技术人员资格考试、职称考评与公立医院专业技术人员同政策、同待遇。落实医师多点执业相关政策，鼓励公立医院与社会办医之间卫技人员合理流动。公立医院通过“派下去”“请上来”“团队带团队”“科室对科室”等多种方式，接收社会办医人员进修，选派业务骨干或派出管理人员到社会办医挂职，帮助社会办医培养技术骨干、建设人才梯队、培训管理人员。

　　公立医院医师赴下一级及以下等级的社会办医机构支援，连续性在岗或每周固定时间在岗，全年累计服务时间达6个月以上者，可视同城市医院医师晋升前基层服务时间。