福建省从持续深化作风建设、选好用好管好干部、严格落实主体责任等方面入手，把从严治党落实到具体工作中。今年1至9月，全省共查处违反中央八项规定精神问题1111起，处理1672人。立案5496件，其中厅处级干部案件205件。开展廉政谈话提醒4066人次、函询614人次。对落实主体责任不到位的5个单位及532名党员领导干部、落实监督责任不到位的89名党员领导干部，进行“一案双查”、责任倒查。

　　治理顽疾，共查处违反中央八项规定精神问题1111起

　　针对机关干部存在的“慵懒散拖”和不作为、慢作为问题，福建省在省直单位、设区市开展效能考评；对55位省直单位主要领导进行考评，在省委全会上进行民主测评，深入开展述职述廉、民主测评和个别访谈，逐一提出具体、个性化评价意见，对排名靠后的谈话告诫。针对一些干部党性观念和纪律观念薄弱，严格抽查4300多名领导干部个人有关事项报告，对10多名填报不符合实际的，在提拔为省管干部时暂缓使用。针对一些机关干部不了解基层、不接地气，在选派2300多名党员干部驻村任第一书记的基础上，今年再次集中选派6146名干部驻村一年，对班子软弱涣散、经济薄弱、换届选举难的地区以及原中央苏区、革命老区、少数民族地区实现应派尽派。今后每年省市县机关都选派一批干部驻村蹲点，坚持常态化。

　　按照“越往后执纪越严”的要求，全省纪检监察机关紧盯重要时间节点，采取跟踪督查、突击检查、“点穴”督导、交叉检查等手段，加大“四风”问题查处和问责力度。今年1至9月，全省共查处违反中央八项规定精神问题1111起，处理1672人，给予党纪政纪处分999人，其中厅级干部8人、处级干部81人。