福州新闻网11月5日讯（记者 王礼林 通讯员 林志国）记者从海峡人才市场获悉，为了凸显地域特征，通过一城设双场来盘活双方资源，更好服务福州开放开发对人才的需求，省人事行政部门和福州市政府签订人才合作框架协议，决定海峡人才市场与福州人才市场在原有合作基础上进一步深入合作，用了17年的“海峡人才招聘会”改名“海西人才招聘会”。

　　用了17年的老牌子为什么自弃其名？据海峡人才市场人才交流中心主任范功庭介绍，人才招聘分为线上线下两种，线下招聘会俗称现场招聘会。由于线上招聘的冲击等多种因素，现场招聘会已经过了“把门收门票”的“黄金时代”，加上目前福州地区现场招聘会举办机构众多、规模不一，服务更是良莠不齐，由于竞争比较剧烈，有些招聘平台更是偃旗息鼓。

　　为打造规范、便民、规模化的招聘会，更好地为毕业生和社会求职者服务，也是为了落实省人事行政部门和福州市政府签订的人才合作框架协议，海峡人才市场决定与福州人才市场在原有合作的基础上进一步深入合作，联合举办“高、大、上”的常态化招聘会。

　　之所以取名“海西”，一是从地域出发，二是体现合作的平等。“虽然我们是国家级人才市场，福州人才市场是属地的人才市场，但我们和他们是平等合作的兄弟单位。这不是大手拉小手，而是左手拉右手。” 范功庭说。

　　招聘会主管傅榕健表示，“海西人才招聘会”除了每周三在海峡人才市场三楼招聘大厅举办外，周六则与位于金山的福州市人才储备中心招聘大厅同时举办，实行“一城双场”。

　　为了盘活双方的资源，金山招聘大厅由福州人才市场使用，目前对进场招聘企业和求职者均提供了很多优惠措施，包括“1+1=1”（企业到海峡人才市场招聘大厅招聘可获赠金山招聘大厅1场招聘），给周六奔走于两个招聘场地的求职者提供便利服务等。

　　为了让企业尽快找到匹配人才。“海西人才招聘会”出台诸多新举措。包括，功能分区有创新，招聘专区设置在招聘会入口一侧，一眼就看到了；维护秩序下功夫，求职者到场之后，有主办方工作人员帮助登记求职信息，并安排排队号码及座位进行等候，还特别加派2名专员服务招聘专区；人才预约“做功课”，会根据企业的岗位需求，在人才库中寻求匹配度较高的人才，并进行提前预约。