2016年国考报名已经过半，截至昨日17时，通过审核人数达46万余人，较前日的报名人数多出了13万余，迎来报名小高峰，而接下来的几日将高峰迭起。而人力社保部成为最为“风光”的部门，三个职位跻身竞争最激烈前十名，其中技能竞赛处（全国技能人才评选表彰办公室）一职以1788：1的竞争比一路领先。而从同比的竞争比以及人力社保部昨日公布的无人或少人报考的职位数量上来看，2016年国考的竞争激烈程度继续变弱。

　　尽管迎来小高峰 但同比竞争比减少

　　昨日，截至17时，据华图教育统计，通过审核人数达460097人，与前一日的报名量相比增量为133551人，迎来了报名小高峰。专家预测，接下来的几日报名人数肯定还会激增。同时，94.4%的职位已有考生报名，而与去年同日相比，报名人数由418518人升至460097人，多出4万余人，这一数据虽然“喜人”，但实际竞争比由18.8下降到16.5，降幅还算明显。

　　同时，通过数据显示，报名人数最多的十大职位中，上海出入境边防检查总站边检站科员一职报名人数达到2456人，位列第一，但因其要招收30人，所以表现得并不“抢镜”。要说真正的“抢镜”部门，今年当属人力社保部，其辖下三个职位都位列竞争比最激烈的十大榜单之中。据统计，目前只有两个职位形成“千里挑一”之势，人力社保部技能竞赛处（全国技能人才评选表彰办公室）一职以1788：1的竞争比一路领先；而内蒙古自治区地震局科技监测处主任科员及以下一职以1058：1的竞争比居亚军；第三名还是由人力社保部拿下，其登记征缴经办主任科员及以下职位的竞争比达到862.5:1。此外，人力社保部的综合处主任科员及以下职位以608.5：1的竞争比位居第8位。

　　从上述数据看，此次报名的竞争程度到底如何呢？华图教育专家分析，比较2015年以前国考同期动辄三四千的竞争比，2016年国考最高竞争比依然差距不小。