推进制度建设——诚信最可贵

　　在新时期，推进社会诚信建设，不仅是公民道德建设的重要内容，也是国家经济社会发展的重要基石。

　　２０１４年６月，国务院印发《社会信用体系建设规划纲要（２０１４－２０２０年）》，部署加快建设社会信用体系、构筑诚实守信的经济社会环境。这是我国首部国家级社会信用体系建设专项规划。

　　２０１４年７月，中央文明委印发《关于推进诚信建设制度化的意见》，就着力推进诚信建设制度化、规范化、长效化做出明确规定。

　　在顶层设计的指引下，我国诚信建设制度化大步前行。守信激励和失信惩戒机制进一步完善，诚信“红黑榜”制度陆续建立。

　　共青团中央会同国家发展改革委，以青年志愿者和团员青年为服务对象，积极推进青年信用体系建设，探索为诚实守信和积极参加公益活动的青年求学、就业、创业等提供优惠和帮助。

　　国家税务总局推出税收守信激励和失信惩戒机制。地市级以上税务机关定期在其门户网站向社会公布重大税收违法案件“黑名单”，并通过报纸、广播、电视、网络媒体和税务公告栏等途径及新闻发布会等形式向社会公布。同时，每年定期公布上一年度纳税信用评价结果，让诚信纳税人上“光荣榜”。

　　随着诚信建设制度化的推进，守信光荣、失信可耻，不仅逐渐成为每一个公民的共识，也为我国企业“做大做强”插上了翅膀。

　　越来越多的企业诚信管理已突破单纯道德规范范畴，不断转变为企业新的管理职能，成为企业发展战略重要内容。中企联一份调查显示，８３％的企业已经或正在制定企业员工诚信行为准则；６４％的企业有明确的诚信建设目标。