福州新闻网7月31日讯（福州日报记者 李白蕾 通讯员 常诗纯）市总工会第六届女职工委员会第一次全体会议昨日召开。记者从会上获悉，5年来我市建立女职工组织或设立女职工委员的企业达11150家。全市涌现市级以上女职工劳模372人，省级以上“五一巾帼标兵岗”44个，女职工创造发明成果参加“6·18”海峡两岸职工创新成果展和全国发明展，共获得166项金奖、100项银奖、194项铜奖。

　　女职工素质持续提升。5年来共有48.2万名女职工参与各类技能竞赛，935个以女职工为主体的集体被评为各级“工人先锋号”“五一先锋岗”。55.8万人次女职工接受培训，12.8万人学历层次得到提升，6.85万人实现技术等级晋升。

　　女职工维权工作不断加强。截至去年底，全市签订女职工专项合同3216份，覆盖企业2.7万多家，覆盖女职工43万多人。哺乳期女职工生育待遇受侵害、部分公交线路女驾驶员无厕可上等问题得到解决。

　　女职工“关爱行动”凸显特色。5年来为女职工开展“两癌”筛查、妇科和健康体检10万人次。重点帮扶单亲困难女职工及其子女，设立专项帮扶资金，共慰问单亲困难女职工2635人次，为她们的子女提供实习岗位150个。

　　对于未来5年的工作，市总工会女职工委表示，要广泛开展体现女职工特色的技能竞赛，力争实现女职工参与活动覆盖率达95%以上；要加强女职工专项集体合同的签订和续约工作，实现签订集体合同企业中女职工专项集体合同全覆盖，切实保障女职工同工同酬，同职同权；要把更多的帮扶精力放在困难女职工身上，对单亲困难女职工、困难女农民工、困难女劳模、困难女环卫工等群体开展有特色的帮扶活动。