除了生源流失的问题，传统教育培训机构还很担心师资力量。仓山区一家传统教育培训机构的负责人张晓彤说，本地不少传统教育培训机构的老师都是暑期兼职的中小学老师，现在在线教育机构高速发展，已经开始挖墙脚了。目前已有不少线下培训机构的老师辞职，专门通过线上平台接订单。由于免掉了培训机构从中抽成，收入要比原先可观。

　　张晓彤说，现在有实力的大型培训机构投入巨资，相互比拼低价班，最后受伤的是中小型培训机构。部分小机构在品牌教育机构高调宣布低价后，也不得不在价格上跟进。今后，大机构之间的价格战会让大机构更大，小机构更小，中等规模的机构压力更大。最后，大机构会更加标准化，而小机构产品的差异性会更大，更符合特定客户群体的需求，而中等机构面临的压力会更大，面临急迫的转型问题。

　　不过，也有部分传统培训机构的负责人认为，虽然低价班降低了用户门槛，但教育产品是特殊的产品。如果在教学过程中达不到学生与家长预期的要求，那么客户就不会再选择这个机构的服务，不管价格有多便宜。所以，从这个角度上讲，重视教育质量的社会教育培训机构总是有竞争优势的。