就业享“特权”有编有岗

　　在最受关注的就业问题上,免费师范男生也有“特权”。他们的就业,将由各设区市组织专项公开招聘,在需求岗位范围内,进行双向选择。招聘提供的岗位数,应不少于该市当年免费师范毕业生人数,并将有编有岗。经专项公开招聘未落实工作单位的,可参加全省统一的新任教师公开招聘。

　　此外,本科层次免费师范毕业生回生源所在地从事2年教学工作后,可免试推荐录取为教育硕士专业学位研究生。免费师范生入学前,需与培养院校和生源所在地设区市教育行政部门签订协议,承诺毕业后从事小学、幼儿园教育教学工作不少于十年。

　　现状 我省城区小学 男教师仅占16.8%

　　记者从省教育厅了解到,最新数据显示,我省小学专任教师中,女教师的比例占61.1%,城区小学女教师的比例更是高达83.2%,男教师仅占16.8%。这些年,高校应届师范专业毕业生中,男生比例仅占18%。我省每年公开招聘小学和幼儿园男教师700名左右,仅占招聘教师总数的12.9%。

　　在幼儿园里,更是“万花丛中绿难觅”,长期缺少男幼师。福建幼儿师范高等专科学校的学前教育专业,平均每年招收的男生比例不到2%。

　　昨天上午,海都记者来到位于福州华屏路的省直屏东幼儿园。这所幼儿园就只有1名男幼师,名叫严为炳,今年26岁。园长张美洁说,严老师现在负责园里所有班级的体育课以及一些行政工作。“最近几年,我们一直想招男教师,但都没招到。”张园长认为,男幼师在培养孩子耐挫力、创造性思维方面更有优势,而且更擅长体育类、信息技术类的课程。