二、集团电渠中心总经理杨青峰违规公款购卡、违反组织人事纪律、违规招标、对抗组织调查等问题

　　2014年,电子渠道运营中心违规使用公款购买购物卡共计45.89万元,杨青峰个人赠送给相关外部单位和人员,发给本单位员工。违反组织人事制度,个别干部提任不符合相关规定,社会招聘手续不全,个别社招人员薪酬过高但表现一般等。在某采购项目中分拆项目规避招标、流程倒置、决策程序不规范,采购价格缺乏公允性。在调查期间,杨青峰到处找人说情,多次组织人员订立攻守同盟,编造谎言、连环造假,对抗调查。

　　给予杨青峰同志撤销党内职务处分,免去其电渠中心总经理职务,调离单位,降岗一级,按非领导职务另行安排工作。

　　三、集团企业信息化部副总经理周益平、IT运营中心上海分部主任阮东明违规发放购物卡问题

　　企业信息化部IT运营中心上海分部主任阮东明在2013、2014年购买购物卡发给员工。作为分管领导,周益平负有管理责任。

　　给予周益平同志党内警告处分,扣发1个月绩效工资;给予阮东明同志党内严重警告处分,扣发3个月绩效工资;清退有关款项。

　　四、贵州通服党委书记、总经理许海鸣违规使用专项资金和违反人事纪律问题

　　2007年12月至今,许海鸣违反专项资金管理制度,0.78亿元专项资金管理混乱,没有按照委贷的方式把资金贷给上市公司,上市公司也未支付利息。许海鸣在选人用人方面存在

　　“一把手”定调现象,在研究其弟媳提拔的党委会上未执行回避制度。

　　给予许海鸣同志党内警告处分,财务部主任卢怡调离岗位。