据韩国纽西斯通讯社4月26日报道,由于朝韩双方尚未达成相关协议,入驻开城工业园企业不断失去客户,陷入焦灼。一名入驻企业负责人表示,在朝韩政府达成协议前无法按时支付员工薪资,这让人感到憋屈。

　　报道说,朝韩当局互不让步,而开城园区诸多企业却陷入焦灼不安中。分析认为,若韩方企业继续拖欠工资,朝方员工可能会选择罢工和拒绝加班等,事态可能会扩大。据了解,入驻开城园区韩企大多从事代工生产(OEM),必须遵守约定交货,否则将要支付每个月15%的滞纳金,而这会让企业损失惨重。

　　据韩国政府消息,目前已有18个企业违反韩国政府的规定,向朝鲜员工支付了3月份工资。而相关企业代表表示,因园区工资问题导致各方不安心理加剧,企业不断失去客户。希望能早日这个解决。

　　一位入驻企业相关人士表示,“目前的现状是我们在朝方开展事业,很难维持拖欠薪资的状态。都在忧虑利益是否会受损”。另一位相关人士质疑为何将薪资支付日顺延到24日。他表示,在朝韩政府达成协议前都无法支付朝鲜员工薪资,这样的情形让人感到憋屈。

　　2014年11月,朝鲜修改《开城工业园区劳动规定》的13项条款,删除园区工人最低工资上调幅度不得超过前年度最低工资5%的内容,并从3月1日起把朝鲜工人最低工资从此前的70.35美元上调至74美元。朝韩双方负责管理开城园区的机构于4月7日和18日进行两次磋商,但没能就涨薪问题达成一致。入驻园区的韩企需在4月10-20日支付朝鲜员工3月份工资。4月22日,朝鲜中央特区开发指导总局向开城工业园区韩方管理委员会口头通知称,将开城入驻韩企支付工资期限推迟至24日。