如何攻克“对手”

　　“先易后难”是原则 “小人物”为首攻对象

　　纪委带走人查办案件,和公安审讯不同,不戴手铐,工作主要在谈话室进行。如何在与违纪人员的谈话中取得突破,成为关键问题,纪委办案人员在工作中掌握了几大策略。本市纪检系统一位长期负责办案的工作人员透露,首先是“先易后难”原则,把“小人物”作为突破案件的首攻对象,因为“小人物”问题性质往往不太严重,一般不愿也没有必要替主要人物“顶雷”。

　　据介绍,因人而异各个击破也是重要技巧。调查谈话是突破违纪者心理防线的过程,本市一位区纪委办案人员告诉北青报记者,谈话对象个人情况各不相同,因此,纪委办案人员也逐渐摸索出一些因人而异的谈话技巧。比如有的违纪人员夸夸其谈、虚张声势,办案人员往往“围而不攻”,根据其心态变化针对存在的违纪问题进行查问。还有的违纪人员负隅顽抗,大有“打死也不说”的架势,或者乱编一气,这时往往采取步步紧逼的策略,利用证据的威慑力和政策的感召力,促其交代问题。

　　原则性与灵活性相结合也很重要。在紧紧咬住违纪线索不放、以不容置疑的态度要求对方积极配合的基础上,尊重违纪人员的人格,告知其所享有的权利和应履行的义务。原则性的事情,比如不能用手机,切断和外界的联系是必要的。而有时一些颇具人性化的举措,也有助于案件顺利查办。该区纪委办案人员介绍,去年春节前一位干部严重违纪违法,被采取“双规”措施,办案人员让他吃上了饺子,还让他看了春晚,需要时还为其叫了外卖,感情攻势也让查办过程更顺利。

　　把握时机是核心要务。事实上,快查快办并不是每个环节都要快,上述区纪委办案人员透露,出示证据就要讲究好时机,当违纪人员在说与不说之间纠结时,通过适时出示证据,有利于打消违纪人员的抗拒和侥幸的心理,使其认识到组织已掌握其违纪问题,只有全部供认才是唯一出路,“过早让违纪者摸清底牌,就会减轻证据的威力,过晚就会坚定违纪者抗拒心理,给顺利突破案件造成不应有的阻力”。