罗源县政府官网

　　人手不够，只有1个人在管理

　　在罗源县政府官网上,记者发现,有关访谈的栏目没有实质性的内容。

　　昨日,罗源县政府数字办有关负责人同样向记者表示,“人手不够,只有1个人在管理。”

　　他告诉东南快报记者,已经在联系负责在线访谈栏目的相关部门,明确访谈的具体时间和嘉宾,以后争取每个季度做一次在线访谈,“有关下期访谈的内容和预告已经在政府官网上挂出来了”。

　　永泰县人民政府公众信息网

　　整个数字办只有3名工作人员

　　据永泰县政府数字办的有关负责人介绍,整个数字办只有3名工作人员,每个人的工作任务都非常重,“甚至可以说是一个萝卜好几个坑”。

　　他告诉东南快报记者,县里有文件要求部门里有新信息、新动态等适合公开的内容,均要及时发送一份到数字办进行上网。同时,要求工作人员每天巡查网站,特别是对偏门、冷门的网站要特别关注是否出现“僵尸”状态。不过,有时候工作一忙,难免会存在忘记的情况。

　　鼓楼区人民政府门户网站

　　7名工作人员采取365天无休轮班制

　　在采访中,不少政府官网的管理人员透露,在全省政府官网的排名上,福州市鼓楼区一直是比较靠前的。

　　据数字福建鼓楼示范区建设领导小组办公室有关负责人介绍,该办公室共配有7名工作人员,采取365天无休息轮班制。其中保证每天现场机房有1名工作人员值守、远程必须保证1名工作人员值班盯着网站。

　　上述人士介绍,目前鼓楼区制定了《福州市鼓楼区门户网站绩效实施方案》等一系列网站管理文件,建立了“信息发布、信息审核、质量把关、整合梳理、读网巡查、培训学习、绩效考核、评先评优、责任追究”等网站管理制度。

　　还有诸如“黄金4小时、9点钟发布、无假日发布、政府信息7天发布、信息图片丰满度”等信息发布制度,以及“经办人编辑、分管领导审核、主要领导巡查”的“先审后发、读网巡查”信息发布审核机制。

　　此外,鼓楼区还安排专人每日对网站信息进行综合读网查验,确保信息准确、有效、及时;建立定期考核制度,每月通报一期读网巡查情况,以“月份考核、季度汇总、年终总结”的方式进行评测,每年组织一次全区优秀单位网站评选表彰活动,以评促建、以评促用,确保网站管理规章制度落实。

　　(东南快报记者 周强 吴静)